第185章 老板的再次和稀泥（2 / 2）

语气和蔼，像个关心后辈的长者，“关于那个专利的事情，赵总呢，也是出于对公司利益的考虑，方式方法可能急躁了一点，你别往心里去。”

他先给冲突定了性——是“方式方法”

问题，而不是原则对立。

“你的想法呢，我也理解。”

王总斟酌着词句，“技术人员嘛，对自己的成果有感情，希望得到尊重和合理的回报，这是人之常情。

公司也不是不讲道理的地方。”

他认可了林眠诉求的合理性，然后开始抛出他的“解决方案”

：

“你看这样行不行？这个专利呢，名义上，还是先放在公司名下。

毕竟，就像赵总说的，确实使用了公司的基础资源，完全剥离出去，于法于理，都说不通，也容易授人以柄，对吧？”

看到林眠眉头微蹙，王总立刻补充道：“但是！

公司绝不会亏待你和你的团队！

我们可以设立一个专项奖励基金，金额嘛，可以参照那个评估价值，定一个很有竞争力的比例，作为对你们杰出贡献的奖励！

而且，这个项目的后续开和商业化，公司可以优先考虑由你的团队来主导，相关的业绩和利润，也会给你们团队高额的提成！”

他试图用“经济利益”

和“主导权”

来换取“名义上的所有权”

。

“这样一来，”

王总摊摊手，做出一个两全其美的姿态，“公司的资产保住了，制度和面子也维护了；你和团队呢，也得到了实实在在的、远常规的回报，并且还能继续掌控这个项目。

这不是皆大欢喜吗？”

他眼巴巴地看着林眠，希望他能顾全大局，接受这个折中方案。

然而，无论是赵乾还是林眠，对王总这番和稀泥的操作，都心知肚明。

赵乾虽然暂时被王总“项目风险”

的说辞稳住，没有立刻采取更激烈的行动，但他对王总的暧昧态度极为不满，认为他缺乏魄力，优柔寡断。

他暗中加紧了对林眠团队的调查，并开始向集团方面汇报情况，寻求更高级别的支持。

而林眠，对于王总提出的“用钱买断创造力和归属权”

的方案，不置可否。

他既没有明确拒绝，也没有表示接受，只是淡淡地表示需要和团队成员商议。

他知道，王总的调和无法解决根本矛盾。

赵乾的目标绝不仅仅是这个专利，而是他和他所代表的这种“不受控制”

的工作模式。

专利之争，只是一个导火索和切入点罢了。

王总的再次和稀泥，看似暂时压下了表面的冲突，避免了立即决裂，但却让双方的矛盾更加公开化、深层化。

所有人都看清了，在鼎盛科技，一场关于控制与自由、旧规则与新理念的暴风雨，已经无法避免。

而那个试图在风雨中左右摇摆、试图维系平衡的掌舵人，或许最终会现，他谁也维护不了，只能在浪潮中被推向不得不做出选择的境地。