第34章 行政部通知 以后不准在工位放床（3 / 3）

>反正我工位也没床，但我就是看不惯！

【8l】：听说这是某位经理捅到行政部去的？自己能力不行，就会背后搞小动作？

舆论几乎一边倒地倾向于林眠，并对行政部和背后可能存在的推手进行了冷嘲热讽。

这大概是管理层始料未及的。

他们本想敲打一下林眠，杀鸡儆猴，没想到却引了员工对加班文化的集体吐槽，反而让林眠赢得了更多的隐形支持。

甚至当天晚上，就有好事者（据传是某个前端妹子）偷偷在公司匿名论坛了一个投票帖：《你支持工位放床吗？》。

选项：a支持！

休息好才能工作好！

b不支持！

影响形象！

c关我屁事，我只想下班。

投票结果毫无悬念，a选项以压倒性优势胜出。

虽然这改变不了公司的规定，但却清晰地反映了一种人心的向背。

下班时间到了。

林眠准时起身。

今天，他经过公告栏时，目光在那份通知上停留了零点一秒，然后毫无波澜地移开。

在走向电梯的路上，他遇到了同样下班的刘炜。

刘炜犹豫了一下，还是鼓起勇气低声对林眠说：“林工……那个通知……你别往心里去。

大家……大家都明白。”

林眠看了他一眼，点了点头：“谢谢。

我没在意。”

他的平静和从容，反而让刘炜这些普通员工更加敬佩。

回到公寓，林眠洗漱完毕，系统例行进行每日总结。

【今日事件评估：行政规章干预。

性质：文化冲突表层化。

】【应对方式：无视。

效果：对方攻击无效化，且引反向舆论支持。

】【影响力扩散：+2。

】【提示：物理限制无法禁锢高效思维。

保持节奏即可。

】

林眠躺上床，准备入睡。

对他而言，工位能不能放床，根本不重要。

重要的是，无论有没有床，他都能每天睡够八小时。

这条规定，与其说是针对他的打击，不如说是对手们焦虑和无力的一种可笑证明。

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【林眠的睡前日记】行政部通知：禁止工位放床。

针对性明显，但毫无意义。

系统提示：无需外部寝具，亦可保障核心睡眠。

舆论反响意外，支持率上升。

李强的得意，略显幼稚。

今日收获：无关痛痒的规定一条，隐性支持若干。

明日任务：继续推进项目。

现在，躺在自己的床上，比任何工位行军床都舒服。

晚安。

希望行政部下次能出台点更有建设性的规定。