第34章 行政部通知 以后不准在工位放床（2 / 3）

向性再明显不过。

这显然是某些管理层面对林眠这个“异类”

带来的文化冲击，感到不安和愤怒，却又无法在业务能力和吴总的态度上直接打压，于是转而从“规章制度”

层面入手，试图掐断一切“不加班”

的物理可能性，维护那套“以司为家”

的奋斗逼文化。

“卧槽！

这不是针对眠哥吗？！”

周瑞第一个叫了出来，义愤填膺，“这也太明显了吧！”

“就是！

以前没人放床的时候怎么不说？眠哥床都收起来多久了，现在来这出？”

另一个同事也小声附和。

“啧啧，这是某些人急了，开始玩阴的了啊。”

有老油条一眼看穿。

技术部里议论纷纷，大多带着对行政部这种“欲加之罪”

的不满和对林眠的同情。

李强经理从办公室出来，假模假式地看了看公告栏，然后咳嗽两声，一本正经地对大家说：“都看到通知了吧？行政部的规定，也是为了公司整体考虑。

大家以后注意点，工位保持整洁，别放乱七八糟的东西。”

他说这话时，眼神刻意避开了林眠的方向，但嘴角那丝压抑不住的得意却出卖了他。

张强也难得地露出了些许快意的神色。

所有人都看向林眠，想看看这位正主会有什么反应。

是会愤怒？抗议？还是无奈屈服？

林眠的反应再次让所有人意外。

他收到邮件通知后，点开看了一眼，脸上没有任何表情变化，仿佛看的只是一份普通的日常公告。

他甚至没有评论一句。

只是移动鼠标，平静地关掉了通知邮件窗口，然后继续专注于自己屏幕上的代码，仿佛什么事都没有生。

这种完全无视的态度，比任何激烈的反驳都更让那些暗中推动此事的人感到憋闷。

就像蓄力一拳打在了棉花上，毫无反馈，甚至还显得自己有点可笑。

“眠哥……你……你不说点什么？”

周瑞凑过来，小声问。

“说什么？”

林眠头也不抬。

“这明显是冲你来的啊！

这你能忍？”

“规定是针对所有人的，不是我一个。”

林眠语气平淡，“而且，我的床早就收起来了。”

“可是……这口气咽不下啊！”

“咽不下会影响消化，不利于夜间睡眠。”

林眠给出了一个非常“林眠式”

的回答。

周瑞：“……”

得，当我没说。

然而，事情并没有就此结束。

这则通知像一根导火索，意外地点燃了另一种情绪。

许多长期被加班文化压抑、敢怒不敢言的员工，看到这条明显“因人设规”

的通知，内心积压的不满被激了。

【公司匿名吐槽论坛】【帖子主题】：行政部新规看了吗？笑死，直接报林工身份证号得了！

【1l】：吃相太难看了！

人家靠实力吃饭，不加班怎么了？碍着谁了？【2l】：就是！

有本事也像人家一样效率那么高啊！

没本事就会搞这些形式主义！

【3l】：不让放床？意思是以后通宵加班就得趴桌子睡呗？更不健康了！

行政部脑子有坑？【4l】：专注度？我特么加班加到头晕眼花就有专注度了？放张床中午休息一下反而没专注度？【5l】：维护企业形象？我觉得林工那种高效从容的形象才是牛逼的企业形象！

苦哈哈的加班形象很光荣吗？【6l】：支持林工！

这规定就是脱裤子放屁！

【7l】：+1！