第125章 效率打脸 用一半时间完成双倍任务（1 / 2）

林眠团队内部，一场静悄悄的革命正在生。

在经历了最初的将信将疑、外部刁难带来的焦虑，以及林眠那次关键的“问题引导”

之后，这支队伍仿佛被打通了任督二脉。

一种全新的工作节奏和思维模式开始渗透到每个人的行动中。

张桐小组放弃了追求完美预测模型的执念，转而采用林眠提示的“轻量级预测+快反应”

混合模型。

结果，原本预计需要五天才能完成的核心算法重构和训练，仅用了两天半就达到了预期效果，甚至在模拟测试中，响应度比原定目标还提升了15。

张桐看着屏幕上流畅运行的数据，一向没什么表情的脸上也露出了罕见的兴奋。

他第一次现，有时候“退一步”

，反而能跳得更远。

老陈负责的边缘节点协同算法设计也进展神。

他将复杂的中心调度逻辑拆解成一系列简单的本地规则，让每个边缘节点具备了一定的“自主智能”

。

这不仅大幅降低了中心节点的计算压力，还使得整个系统在面对局部故障时表现出惊人的韧性。

老陈看着测试报告中远低于预期的错误率，忍不住感慨：“以前总想着怎么把控制权抓在手里，现在把权力下放，效果反而更好。”

小米的数据标签体系更是成为了项目中的亮点。

她设计了一套灵活而直观的优先级映射规则，使得数据流能够根据自身价值“聪明地”

选择路径和资源。

当她向林眠和苏早演示这套体系如何动态优化数据流、减少拥堵时，连一向苛刻的苏早都微微颔表示认可。

整个团队像一台刚刚完成精密调校的引擎，每个部件都在高效运转，协同无间。

他们不再被动地等待指令或陷入无休止的讨论，而是主动思考、快验证、及时调整。

林眠则像那个掌控着核心参数的工程师，总是在关键节点，通过一个看似随意的问题或一个细微的观察角度调整，就将团队引向最高效的路径。

时间一天天过去。

当那些曾经故意卡流程、拖延协作的兄弟部门，还在按照自己的节奏“稳步”

推进，甚至有些幸灾乐祸地等着看林眠团队因“特立独行”

而进度滞后、最终不得不低头加班时，他们惊讶地现，情况似乎不太对劲。

基础设施部的人现，林眠团队申请的测试资源使用率极高，但释放得也极其准时，从不拖泥带水，仿佛每一分钟都经过了精确计算。

市场部负责提供数据的人，被小米追着要更细粒度的数据，因为她的设计迭代度远预期，原有的数据维度已经无法满足需求。

行政部更是收到了林眠团队新的、金额更大的加急采购申请——不是因为之前的没到，而是因为项目进度太快，下一阶段的验证需要提前启动！

更让他们瞠目结舌的是，在公司的项目周报会议上，林眠平静地汇报了“智慧城市”

底层架构项目的进展：

“核心算法模块已完成重构与验证，性能提升15，资源消耗降低2o。”

“边缘节点协同机制设计完成，系统鲁棒性通过初步测试。”

“数据智能调度体系搭建完毕，正在进行集成测试。”

“整体项目进度，较原计划提前了……三天。”

提前三天！

会议室内出现了一阵短暂的寂静。

几个原本等着看笑话的部门负责人，脸上的表情瞬间变得精彩纷呈。

有难以置信，有尴尬，更多的是被打脸的灼热感。

他们部门负责的、与林眠团队有协作关系的子项目，有的才刚刚开始，有的甚至还在需求确认阶段！

赵总坐在主位上，脸上是掩饰不住的惊喜和得意。

他