第84章 王主管的善意推荐（1 / 3）

苏早带来的压力尚未消化，另一股暗流已悄然涌动。

周三上午，当林眠小组正全力解析"

星耀"

技术需求时，王主管办公室的门打开了。

他脸上带着一种久违的、近乎慈祥的笑容，踱步到林眠工位前。

这反常的和善，让附近几个竖起耳朵的员工心里直毛。

"

林经理，忙着呢？"

王主管声音温和，与前几天广播里的声嘶力竭判若两人。

林眠从代码中抬起头，目光平静："

王主管，有事？"

"

是这样，"

王主管搓了搓手，姿态放得很低，"

‘星耀计划’是公司的头等大事，苏总又对你们小组寄予厚望。

我作为部门主管，必须全力支持啊！

"

他顿了顿，观察着林眠的反应，继续说道："

我看你们任务重，时间紧，光靠现有这几个人手，怕是很难在苏总要求的期限内拿出让人满意的成果。

"

小李在一旁听得直皱眉，这黄鼠狼给鸡拜年，能安什么好心？

"

所以呢，"

王主管图穷匕见，脸上笑容更盛，"

我特意从其他组，给你们抽调了一位精兵强将！

他经验丰富，能力突出，肯定能帮上大忙！

"

他侧过身，让出一直跟在他身后的一个人。

那人上前一步，脸上带着略显局促又努力想表现热情的笑容。

"

各位好，我是刘峰，以后就在林经理组里跟大家并肩作战了，请多指教！

"

看到这人，小李和其他组员心里同时"

咯噔"

一下。

刘峰，技术部有名的"

滚刀肉"

！

资历老，技术却停滞在五年前，最擅长的事就是写冗长无比的文档、开毫无意义的会议、把简单问题复杂化，以及——抢功和甩锅。

他之前所在的组，项目进度至少被他拖慢三分之一，是各个组长都避之不及的人物。

王主管这哪是"

支援"

？这分明是派来了一颗"

延迟引信炸弹"

！

还是在苏早规定的三天缓冲期这个节骨眼上！

【系统】瞬间调出刘峰的完整档案：

【刘峰，工号t7，司龄8年。

】

【技术评估：基础架构知识陈旧，创新能力低下，文档编写能力‘突出’（贬义）。

】

【行为模式：善于制造工作饱和假象，热衷参与非技术讨论，关键任务完成率＜4o。

】

【人际关系：与王主管私交甚密。

】

【风险评估：高。

此节点植入将显着增加内耗，干扰宿主小组工作节奏，拖延项目进度。

】

林眠的目光在刘峰那看似谦逊实则闪烁的眼神上停留一秒，又落回王主管那张堆笑的脸。

"

王主管的好意心领了。

"

林眠开口，语气听不出情绪，"

不过我们小组目前的工作模式比较特殊，需要高度协同和默契。

突然加入新人，可能需要不短的磨合期，恐怕会影响当前进度。

"

他在试图婉拒。

"

哎！

林经理这话就见外了！

"

王主管仿佛早就料到，立刻接话，语气带着不容置疑的"

关怀"

，"

刘峰是老员工了，适应能力强！

再说了，越