第158章 公告与寒冬（4 / 4）

p>的计划提供了坚实的后盾。

陈遇与毛蛋对视一眼，看到了彼此眼中的决心。

“李科长，王主席，”

陈遇郑重地回答，“我们正在开会讨论这件事。

‘旭遇’是在红星厂家属院长大的，对厂里有很深的感情。

帮助安置下岗职工，我们义不容辞！

我们初步计划，可以提供2o个左右的工作岗位，并且愿意优先录用红星厂的老师傅！”

李科长和王主席的眼睛顿时亮了，激动地连声道谢。

送走李科长和王主席，团队的决心更加坚定。

接下来的一周，“旭遇”

工作室变成了临时的“招工办”

。

由陈平师傅和毛蛋牵头，制定了严格的录用标准：年龄、身体状况、基本文化程度、有无相关机械操作经验等。

消息在下岗职工中传开，前来咨询登记的人络绎不绝。

希望与焦虑，感激与期盼，交织在小小的工作室里。

陈遇和林莉几乎每天都要通很长时间的电话，互相鼓励，沟通情况。

林莉的父母得知“旭遇”

的决定后，老泪纵横，既是感动，又怕给孩子们添麻烦。

与此同时，毛蛋频繁往返于市政府和银行，凭借着父亲的关系和“旭遇”

认证通过的硬实力，全力争取着最优厚的扶持政策和一笔关键的低息贷款。

周凯和李文博开始着手规划新员工的培训体系。

孙宇和张伟则在远程优化生产流程，为即将到来的产能提升做准备。

一场由下岗潮引的危机，正在被陈遇和他的团队，一步步转化为一个充满人情味与战略眼光的重大机遇。

而红星机械厂那个曾经熟悉的厂区，也即将向“旭遇”

展现出它意想不到的“馈赠”

……