第891章 内部改革的深化（2 / 2）

对各种突发状况。会议结束后，顾临渊走到她身边，低声说道：“辛苦了，小满。今天的表现非常出色。”他的语气中带着几分欣慰，更多的是一种无法言喻的信任。林小满抬头看向他，眼中闪过一丝感激：“谢谢顾总的支持。我会继续努力的。”她的声音坚定而有力，仿佛在向自己，也向所有人宣告她的决心。接下来的几周，林小满全身心地投入到改革的推进中。她亲自参与了每一个试点项目的实施，与一线员工沟通，听取他们的反馈，及时调整方案的细节。她的办公桌上堆满了各种文件和报告，她的日程表上排满了会议和讨论。每一天，她都像是一台高速运转的机器，不知疲倦地推动着改革的进程。然而，改革的路并不平坦。在一次跨部门协调会上，两个部门的负责人因为职责划分问题发生了激烈的争执。林小满站在会议室中央，冷静地听着双方的争论，直到他们的声音逐渐低下来。她轻声说道：“改革的目的，不是为了制造矛盾，而是为了解决问题。如果我们在过程中忘记了这一点，那么所有的努力都将失去意义。”她的声音如同一股清泉，瞬间平息了会议室的紧张气氛。她接着提出了一个折中的方案，既满足了双方的需求，又确保了改革的整体方向。会议结束后，两位负责人向她表示了感谢，而她的脸上却始终保持着平静的微笑。随着时间的推移，改革的效果逐渐显现。公司的运营效率显着提升，员工的积极性和创新能力也得到了极大的激发。市场部的一个新项目在短短两个月内就取得了突破性的进展，而研发部的一个创新产品也成功打入了国际市场。公司的业绩报表上，数字一路攀升，高层领导们对林小满的改革方案赞不绝口。然而，林小满并没有因此而满足。她知道，改革是一个持续的过程，而不是一蹴而就的结果。她开始着手制定下一阶段的计划，目标是将公司的管理模式推向更高的层次。一天傍晚，顾临渊来到她的办公室，手中拿着一份文件。“小满，这是公司董事会的最新决议。”他将文件递给她，“他们对你的表现非常满意，决定将更多的权力交给你。这是你的机会，也是你的责任。”林小满接过文件，目光在上面扫过，心中却没有太多的波澜。她抬起头，看向顾临渊，语气平静而坚定：“我会继续努力，不辜负大家的期望。”顾临渊点了点头，眼中闪过一丝复杂的情绪。他轻声说道：“我相信你。”