第118章 他的睡前日记（2 / 2）
性及潜在互补性。共同特征：对当前组织内盛行的“表演性勤奋”模式耐受度低，具备某一领域的专业深度，对“用更高效率完成更有价值工作”的理念表现出认同倾向。
管理挑战预估：较高。需建立清晰的共同目标、透明的规则与高效的内部沟通机制，避免因个性突出导致的内耗。核心在于引导，而非控制。
明日开始团队首次正式会议。需明确项目目标（智慧城市底层架构）、工作原则（结果导向，拒绝无效加班，倡导深度思考）及初步分工。
期待与这些“异类”共事。或许能碰撞出不同于常规团队的火花。
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今日信息处理量：高。
社交交互时长：中高。
决策数量：中。
能量储备消耗度：约78%。
需要进行充分恢复。
明日日程已排定。挑战存在，但路径清晰。
现在，关闭所有外部信息接收通道。
清空缓存。
进行系统维护。
核心指令：确保8小时05分钟的高质量睡眠。
明天，依然不想加班。
晚安。
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