第212章 老板的紧急约谈：各打五十大板（1 / 2）

邮件被强行删除后的公司，陷入了一种表面平静、内里沸腾的诡异状态。开放办公区里，键盘敲击声依旧，但少了往日的焦躁，多了一种心照不宣的沉默和等待。目光偶尔交汇，传递着无需言说的信息。那封消失的邮件，像一颗沉入水底的巨石，虽然看不见，却改变了整个水域的流向和压力。

在这种压抑的平静持续了不到两小时后，林眠桌上的内线电话响了。是老板秘书打来的，声音比以往任何时候都要严肃和公式化。

“林总监，老板请您现在立刻到他的办公室一趟。”

该来的，总会来。

林眠放下电话，脸上没有任何意外的表情。他整理了一下并不需要整理的衣领，起身，平静地走出了办公室。他能感觉到，在他穿过开放办公区走向电梯的短短路程中，无数道目光，带着担忧、鼓励、或是复杂的审视，落在他背上。

老板的办公室，气氛凝重得能滴出水来。

老板没有像往常那样坐在会客区的沙发上，而是端坐在他那张宽大的、象征权力的办公桌后面，脸色阴沉，眉头紧锁。见到林眠进来，他只是抬了抬下巴，示意对面的椅子。

“坐。”

林眠依言坐下，姿态放松，目光平静地看着老板。

老板没有立刻说话，只是用指关节有一下没一下地敲着桌面，似乎在斟酌措辞，又像是在积蓄怒气。过了好一会儿，他才重重叹了口气，开口，声音带着一种刻意营造的疲惫和痛心：

“林眠啊林眠，你……你让我说你什么好！”

他身体前倾，双手摊开，做出一个无奈又失望的姿态：“我知道，你对赵总的那份通知有意见，对公司目前的一些做法有看法。这我可以理解！有不同的声音，是好事嘛！但是！”

他语气陡然加重，手指用力点了点桌面：“但是你也不能用这种方式啊！发公开信？还是实名！还抄送全公司！你知不知道你这样做，造成了多么恶劣的影响？！现在全公司上下人心惶惶，项目进度受到严重干扰！你这是把公司架在火上烤啊！”

林眠安静地听着，没有打断，脸上也没有因为老板的指责而出现丝毫波动。

老板看着他这副油盐不进的样子，心里更是火大，但强压着，换上了一副“推心置腹”的语气：“林眠，你是公司的老人了，也是公司的功臣！‘磐石一期’的成功，你功不可没！我一直是很看重你，也很欣赏你的能力的！但是，越是能力强的干部，越是要有大局观啊！”

“现在是什么时候？是‘磐石二期’最关键的时候！是公司需要上下同心、共渡难关的时候！你怎么能在这个节骨眼上，搞内部对立，拆公司的台呢？”老板痛心疾首，“是，赵总的一些做法，可能是急躁了一点，方式上可能有些……欠考虑。但他的出发点是为了项目，为了公司好啊！你就不能体谅一下公司的难处吗？”

他盯着林眠，试图从对方脸上找到一丝松动：“听我一句劝，林眠。这件事，到此为止！你不要再公开发表任何言论了，安心带好你的‘星火计划’。赵总那边，我也会去跟他谈，让他注意一下工作方式。大家各退一步，以大局为重，好不好？”

一番话，看似苦口婆心，实则各打五十大板，将一场原则性的法律冲突，轻描淡写地归结为“工作方式”和“大局观”的问题。

林眠等他说完，才缓缓开口，声音依旧平稳，却带着不容置疑的坚定：“老板，我理解您希望稳定局面的心情。但我认为，这并非简单的‘工作方式’或‘内部对立’问题。”

他目光直视着老板，一字一句道：“这是原则问题，是法律底线问题。那份《通知》的核心内容，违法事实清晰，证据确凿。我发出的邮件，只是基于事实和法律进行风险提示。如果公司坚持执行违法规定，因此引发的任何法律后果和声誉损失，将由公司自行承担。这，才是真正