第200章 风暴前的宁静（2 / 5）

是约束员工将职务成果归于公司。

林眠没有说话，只是目光平静地看着老板，那眼神太过通透，仿佛能看穿他笑容底下所有的算计和为难。

老板被他看得有些不适，轻咳一声，转移了话题：“另外，赵总那边……他对你和你团队的工作方式，可能有些不同的看法。

你知道的，他是集团派来的，代表着总部的意志。

有时候，适当的……沟通和融合，也是有必要的。”

他试图扮演和事佬，“大家都是为公司好嘛，目标是一致的。”

目标一致？林眠心底掠过一丝淡淡的嘲讽。

赵乾的目标是推行他的“狼性”

文化，巩固自己的地位，向集团证明他的“变革”

能力。

而他的目标，是建立一个高效、健康、尊重个体的工作模式。

这两者，从根子上就是背道而驰。

“老板，我的团队效率如何，数据可以证明。”

林眠终于开口，声音不高，却带着不容置疑的笃定，“至于专利，最初的灵感源于我个人休息时间的思考，团队的深入研究也是在非强制、基于兴趣的前提下进行的。

我认为，这并非纯粹的职务成果。

如果公司坚持要按‘惯例’处理，我保留提出异议的权利。”

他的态度不卑不亢，没有激动，也没有妥协，只是陈述事实和立场。

老板脸上的笑容僵了僵，显然没料到林眠会如此直接地表明“保留异议”

。

他习惯了林眠平时那种看似随和、不争不抢的态度，却忘了，这个年轻人一旦触及到底线，骨子里是如此的强硬。

“这个……我们再研究，再研究。”

老板打了个哈哈，试图缓和气氛，“总之，公司是肯定你的价值的，也希望你能继续挥更大的作用。

赵总那边，我会再跟他沟通。”

沟通？林眠几乎能想象到赵乾会如何回应。

那只会是更激烈的冲突和更深的隔阂。

他没有再说什么，只是点了点头：“如果没别的事，我先回去了，团队还有晨会。”

“好，好，你去忙。”

老板连忙说道，像是巴不得他赶紧离开。

林眠起身，离开了老板办公室。

门在身后关上，隔绝了里面那种黏稠的、充满算计的氛围。

走廊里空气流通，让他感觉稍微舒服了些。

专利归属，像一颗埋下的地雷，引线已经被点燃了一端。

老板暧昧不明的态度，与其说是调和，不如说是在权衡，在观望，在试图用最小的代价获取最大的利益。

而赵乾，就是那个可能随时踩爆这颗地雷的人。

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回到自己的楼层，还没走近办公区，就感觉到一股不同寻常的低气压。

赵乾正站在开放办公区的中央，声音洪亮，带着一种表演式的激情，在进行着他的“晨间动员”

：

“……我们有些人，不要满足于现状！

不要被暂时的、一点点的成绩蒙蔽了双眼！

市场在变化，竞争在加剧，我们必须保持绝对的活力，绝对的饥饿感！

那种到点下班、满足于完成分内工作的思想，是要不得的！

那是懈怠，是躺平，是对公司、对你们自己未来的不负责任！”

他的目光，有意无意地扫过林眠团队所在的区域。

那几个成员，有的低着头假装看屏幕，有的面无表情，有的则微微蹙着眉头，明显对这番言论感到不适。

林眠脚步没有停顿，径直走了过去。

赵乾看到他了，话音顿了一下，随即脸上堆起那种程式化的、带着攻击性的笑容：“林总监，早啊。

正好，我在跟大家强调一下工作态度的问题。<