第201章 赵乾的杀手锏 磐石二期敢死队（3 / 3）

条规定？”

林眠的目光扫过桌上那份刺眼的协议，“所谓的‘自愿’，在不对等的劳资关系下，在‘不签署就可能失去核心项目机会、面临边缘化’的潜在威胁下，还能称之为真正的‘自愿’吗？”

他顿了顿，看着赵乾瞬间变得铁青的脸色，继续说道：“更何况，《劳动合同法》第二十六条也明确，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效或者部分无效。

这份协议，试图用‘自愿’的名义，免除公司遵守法定工时制度的责任，排除劳动者休息休假的权利，其法律效力，本身就很值得商榷。”

会议室里鸦雀无声。

所有人都震惊地看着林眠。

他们或许在心里抱怨，或许感到愤怒和无奈，但很少有人能像林眠这样，如此冷静、如此精准地直接引用法律条款，将这份看似冠冕堂皇的协议，批驳得体无完肤。

苏早看着林眠，眼底闪过一丝极其复杂的光芒，有惊愕，有担忧，也有一丝……难以言喻的震动。

她知道林眠会反对，却没想到，他会用这种方式，如此直接、如此强硬地，将《劳动法》作为武器，摆在台面上。

赵乾的脸色已经从铁青变成了猪肝色，他胸口剧烈起伏，显然气得不轻。

他猛地一拍桌子：“林眠！

你少在这里咬文嚼字！

这是特殊时期的特殊政策！

集团都是批准了的！

你要搞清楚，是公司给你薪水！

不是《劳动法》给你薪水！”

“公司给我薪水，是基于我提供的劳动和价值。

而《劳动法》，是保障我能够持续、健康地提供劳动和价值的基础底线。”

林眠的声音依旧没有什么起伏，却带着一种不容置疑的力量，“尊重法律，保障员工基本权益，才是一个企业能够长远展的基石，而不是依靠这种杀鸡取卵式的短期透支。”

他站起身，目光平静地看向赵乾，也扫过在场其他神色各异的负责人：“我的团队，不会签署这份协议。

我们会用我们自己的方式，在遵守法律、保障成员健康的前提下，确保我们负责部分的工作质量和进度。

如果公司认为这种方式无法接受，或者认为我们不配参与‘核心攻坚’……”

他停顿了一下，语气淡然却掷地有声：“那么，我们退出。”

说完，他不再看赵乾那几乎要喷火的眼睛，也不再看会议室里那些或震惊、或敬佩、或担忧的目光，径直转身，推开会议室厚重的门，走了出去。

阳光从走廊尽头的窗户涌进来，将他离开的背影拉得很长。

会议室里，死一般的寂静。

只有那份被林眠推到桌子中央的《自愿加班协议》，静静地躺在那里，像是一个无声的嘲讽，和一个被彻底撕开的、鲜血淋漓的矛盾开端。

赵乾死死地盯着那扇还在微微晃动的门，牙关紧咬，脸上的肌肉因为愤怒而微微抽搐。

他知道，这场战争，从这一刻起，才真正开始了。

而林眠，用最直接的方式，宣告了他的绝不妥协。

《劳动法》，成了他祭出的第一面，也是最强硬的一面盾牌。