第77章 我的方法您可能学不会（1 / 2）

总裁办公室的空气在名贵沉香的萦绕下凝固。

赵总指间的雪茄缓缓燃烧，他身体前倾，目光如解剖刀般落在林眠身上：

“林经理，我调查过你前五份工作的离职原因。”

这句话如同在平静湖面投下巨石。

吴总监屏住呼吸，看见赵总从抽屉里取出一份档案。

“连续加班导致急性胃炎、与直属领导生冲突、拒绝非工作时间待命”

赵总每念一条，办公室的温度就降一分，“能告诉我吗？为什么在‘卷王之王’，你这个‘反内卷标志’反而能创造奇迹？”

林眠的目光在档案封面的医疗机构印章上停留片刻。

【系统】瞬间完成态势分析：

【对方已完成深度背景调查】

【试图建立心理威慑】

【真实需求：破解效率密码】

“在之前的公司，”

林眠声音平稳如常，“我试图推行相同的工作方式。”

“结果？”

“他们宁愿要一个坐在工位十六小时的员工，也不要四个小时完成工作的我。”

赵总雪茄上的烟灰轻轻断裂。

这个回答在他预料之外。

“所以‘卷王之王’有何不同？”

“这里更结果导向。”

林眠直视赵总眼睛，“至少对我的小组是如此。”

赵总突然笑了，起身走到落地窗前，俯瞰着脚下蚁群般忙碌的城市：

“三年前，我也像你这样思考。

但企业不是实验室，我们要对数千员工负责。

如果你真有什么秘诀”

他转身时眼中精光乍现，“是时候分享了。”

【系统】提示：【临界点已至，建议提供表层真相】

林眠轻轻放下始终未碰的茶杯：

“我的方法确实有两点核心。”

赵总重新坐下，身体不自觉前倾。

“第一，充足睡眠。

不是简单的休息，而是保证每天75小时以上的高质量睡眠，包括15小时深度睡眠和充足的re睡眠。”

吴总监忍不住插话：“这听起来”

“反直觉？”

林眠接过话头，“但认知科学证明，睡眠是记忆固化、创意生成的关键。

我们小组在‘火种计划’中的几个关键技术突破，都是在充分休息后获得的灵感。”

赵总若有所思：“继续说。”

“第二，”

林眠语气依然平静，“需要学会‘不在乎’。”

“什么意思？”

“不在乎加班时长的表面文章，不在乎形式主义的会议，不在乎他人对工作节奏的评判”

他稍作停顿，“甚至，不太在意老板的即时反应。”

赵总脸色微沉，雪茄被按熄在水晶烟灰缸里：

“你这套理论，听起来像是为懒散找的借口。”

“正好相反。”

林眠向前微倾，眼神锐利起来，“正因为我们在乎真正重要的东西——代码质量、架构优雅、用户体验，才能拒绝一切干扰。

这种‘不在乎’，恰恰是最高程度的‘在乎’。”

他打开手机，调出一张图表：

“这是我们小组与其他组在‘火种计划’期间的效率对比。

横轴是有效工作时间，纵轴是产出质量。”

图表上，林眠小组的曲线高高悬在右上角，其他组则密集分布在左下区域。

“您看，真正决定产出的不是坐在工位的时间，而是专注程度。

而睡眠质量，直接决定专注时长。”

办公室里只剩下空调的低鸣。

赵总凝视图表，手指无意识敲击桌面。

“假设我同意你的理论，”

他终于开口，“怎么保证员工不会