第71章 一石激起千层浪的我不去（2 / 3）

了！”

“八个！”

“十几个了！

快一半了！”

“哈哈，看王扒皮那脸，都快绿成青龙山了！”

王主管站在雨里，手机在他手中疯狂震动，提示音像催命符一样响个不停。

他感觉自己的血压在飙升，太阳穴突突直跳，眼前阵阵黑。

他徒劳地试图在雨中看清每一封邮件是谁的，但雨水模糊了屏幕，也模糊了他的视线。

他仿佛能看到，那些邮件背后，是一张张平时对他唯唯诺诺、此刻却写满了嘲讽和反抗的脸。

他苦心经营多年的权威，在这一封封“我不去”

的邮件中，土崩瓦解，碎得连渣都不剩！

“反了！

都反了！”

他内心在咆哮，却一个字也吼不出来。

他能做什么？挨个邮件骂回去？那只会显得他更加可笑和无能。

用绩效威胁？在“自愿原则”

被公然摆上台面后，那个威胁已经成了烫手山芋，谁碰谁倒霉！

他感觉自己像个被剥光了衣服扔在舞台中央的小丑，接受着台下观众的集体嘲笑。

屈辱、愤怒、还有一种深深的无力感，几乎要将他吞噬。

就在这时，他的手机又收到一封邮件，件人赫然是人力资源部薪酬福利岗的同事！

内容倒是很公事公办：“王主管，接到多名员工咨询周末强制团建与绩效挂钩是否符合公司政策。

请核实情况，并请注意相关劳动法规风险提示。”

连hr都被惊动了！

虽然措辞谨慎，但这无疑是一记重重的警告！

王主管最后一丝侥幸也被击碎。

他明白，他彻底输了，输得干干净净，毫无体面可言。

“咔嚓——轰隆！”

又一道惊雷炸响，仿佛是为这场“起义”

奏响的胜利凯歌。

暴雨如注，浇得王主管透心凉。

他再也无法忍受这公开处刑般的场面，猛地将手中那张被雨水泡烂的签到表揉成一团，狠狠摔在地上（可惜雨太大，连个响动都没有），然后像一头受伤的野兽，出一声压抑的、含混不清的怒吼，转身跌跌撞撞地冲向了停车场，连伞都忘了打。

看着他狼狈逃窜的背影，集合点爆出了一阵真正的、畅快淋漓的欢呼和掌声！

人们在大雨中笑着，跳着，互相击掌庆祝，仿佛打赢了一场伟大的战役。

“自由啦！”

“谢谢林工！”

“以后咱们有手册护体了！”

这场由林眠一封邮件引的“集体不合作运动”

，以王主管的全面溃败而告终。

它不仅仅取消了一次令人厌恶的团建，更重要的是，它极大地唤醒了许多员工被压抑已久的权利意识，让他们意识到，在面对不合理的要求时，他们并非只能逆来顺受。

而这一切的始作俑者林眠，自始至终，只了一封邮件。

但这一封邮件，却比千言万语更有力量。

小李在回家的车上，看着邮件列表里那长长一串“+1”

和“附议”

，激动得热泪盈眶。

他给林眠消息：“眠哥！

你看到了吗？大家都站出来了！

王扒皮滚蛋了！”

这一次，林眠的回复稍微长了一点：

“看到了。

规则的意义，在于被使用。”

是啊，规则若只是写在纸上，便毫无意义。

只有当人们鼓起勇气去使用它时，它才会焕出真正的力量。

这一天的“卷王之王”

技术部，注定有许多人无法平静。

失败者在舔舐伤口和思考未来，而胜利者们，则在雨中品尝着久违的、自由的甘甜。

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