第7章 老板的座右铭 生前何必久睡（3 / 4）

>磨砂玻璃门后，李总监脸色阴沉地坐在办公桌后，那份“军令状”

被扔在桌上。

张强站在一旁，一副“你看我没说错吧”

的表情。

“林眠，你到底怎么回事？”

李总监开门见山，语气冰冷，“三番两次搞特殊化？让你加班，你提劳动法！

让你签军令状，你提法务部！

你是不是觉得公司庙小，容不下你这尊大佛？”

林眠站在办公桌前，语气依旧平稳：“李总，我没有搞特殊化。

我只是在争取作为一名员工最基本的合法权益和清晰的权责界定。

这应该是一家正规公司管理的基础。”

“合法权益？清晰权责？”

李总监猛地一拍桌子，站了起来，指着外面，“你看看外面！

看看那些真正的奋斗者！

他们谁像你这样斤斤计较？他们想的只有一件事：如何完成任务！

如何实现目标！

如何对得起公司给的平台和机会！”

“吴总的话就挂在那里！

‘生前何必久睡’！

这是一种什么样的精神？是一种奉献！

是一种忘我！

是一种…”

“是一种对生命和健康的不尊重。”

林眠平静地接了一句。

办公室里瞬间死寂。

张强倒吸一口冷气，眼珠子都快瞪出来了。

李总监脸上的肌肉剧烈抽搐起来，像是被人狠狠抽了一耳光。

他万万没想到，林眠竟然敢直接质疑老板的人生信条！

“你…你说什么？！”

李总监的声音因为极致的愤怒而有些变调，“你再说一遍！”

“我认为，高效的工作和健康的作息并不矛盾。

甚至，充分的休息是保持长期高效创新的基础。”

林眠无视他的暴怒，继续平静地说道，“鼓吹无条件的熬夜和透支，短期或许能看到效果，长期来看，是对员工个人和公司人力资源的极大损耗。

这不符合可持续展的规律。”

他顿了顿，目光扫过墙上那幅“天道酬勤”

的书法，补充了一句：“而且，真正的‘勤’，不应该以牺牲健康和生命为代价来衡量。

那只是…低效的自我感动。”

“滚出去！”

李总监彻底破防，指着门口，浑身抖，“林眠！

你被排除出‘天眼’项目核心组了！

回去写检查！

深刻反省你的思想问题！

什么时候想通了，什么时候再回来！”

林眠点了点头，没有任何争辩，转身就走。

在他拉开门的那一刻，李总监压抑着极致怒火的声音从身后传来：“林眠！

别忘了你签的奋斗者协议！

公司可以给你机会，也可以随时收回！

在卷王之王，不接受你这种‘异类’！”

林眠脚步停顿了一下，没有回头，拉开门走了出去。

办公区内，无数道目光瞬间聚焦在他身上，又在他看过去之前飞快地移开。

气氛压抑得可怕。

他回到工位，周瑞立刻凑过来，小声问：“我靠，哥们你没事吧？老李吼得整个楼都听见了！

你真怼他脸上了？”

林眠坐下，打开电脑：“没事。

只是探讨了一下工作理念。”

周瑞咂咂嘴，一脸佩服：“你真是我亲哥…不过你被踢出核心组了，接下来咋整？”

“正好。

可以专心研究一下技术难点。”

林眠语气平淡，仿佛刚才被训斥、被边缘化的人不是他。

他打开代码库，开始浏览一些之前没时间关注的底层模块和技术文档。 ↑返回顶部↑