第357章 收购苹果。（3 / 4）

传出任何上市风声，恐怕投行的门槛都要被踏破，根本无需借助“壳资源”实现证券化。

e成立尚不足一年，仍处于快速成长期，业务蓬勃发展，资金充沛，财务健康，完全没有急于上市的压力。

此时若借助苹果的上市地位完成借壳，e的估值势必在苹果当前不足30亿美元市值的基础上，暴涨至少十倍。

这等于是向米国股民慷慨“送钱”，陈天可没有兴趣做西方人的“财神爷”。

雷君将陈天决定不借壳、并要求苹果退市的意愿如实转达给了乔布斯。

乔布斯听罢，略显遗憾。

1985年被迫离开时，乔布斯出售了几乎所有的苹果股份，只象征性地保留了一股。

1997年回归，为了激励他并将其利益与公司深度绑定，苹果公司董事会只授予了他大量的股票期权，而不是直接股份。

如今他与苹果之间已没有太多的直接利益关联。

但在他心中，仍希望苹果市值能持续走高，这或许更像是一种“望子成龙”般的殷殷期盼。

乔布斯轻叹了口气，说道：“如果贵方不打算借壳上市，那就需要出资回购公众股东持有的股票，完成苹果的私有化退市。”

“这方面没有任何问题，”雷君爽快的回道：“我们会以一定溢价收购公众手中股票，妥善做好善后工作。”

“那就好，”乔布斯脸上重新露出笑容：“贵方还有其它要求吗？”

雷君点了点头，正色道：“正式收购合同中，还需添上几项附加条款。”

乔布斯示意雷君直说。

“第一，苹果必须保证核心团队不出现大量离职，在未来至少三年为重组后的苹果继续工作，这需要贵公司在收购完成前与核心员工签订协议。”

“如果某位员工违约，要支付至少年薪两倍以上的违约金，外加签署三年的竞业协议。”

“这不可能。”乔布斯听完想都没想，就果断拒绝，神情颇为激动的喊道：

“米国是一个自由民主的国家，没有任何公司可以限制员工的就职自由。”

“那就颇为遗憾了。”

雷君两手一摊，无奈的说道：“如果这个小条件贵方都不愿答应的话，此次收购可能要暂且搁置。”

雷君丝毫不吃乔布斯这套，竞业协议就是西方搞出来的东西，还就职‘自由’，完全就是自己骗自己的东西。

“你...”

乔布斯一时气结，第一次正眼打量起了这个未来的‘上司’，对方明显比他想象的难缠。

雷君不为所动，老神在在的盯着乔布斯。

这次谈判虽然进行不久，但雷君已经敏锐察觉到了苹果的急切，优势在我。

乔布斯在雷君坚定的眼神中败下阵来，叹了口气，语气缓和下来：

“雷总，在苹果换了控股人的前提下，想要一个核心员工都不离职，是不现实的。”

“不需要百分之百，离职的只要签订竞业协议，保证至少90%的核心员工留岗就行。”雷君一副理解苹果难处，为对方考虑的模样。

乔布斯一时语噎，这和全部留岗有什么区别。

乔布斯觉得雷君提出的条件实在太过苛刻，三年时间说长不长，说短也不短。

万一某位员工签订了协议，中途干的不如意，想要离职岂不是要赔付高额违约金？

对于苹果的大多数员工来说，他们没见过陈天，也不知道这家华夏公司的管理方式。

在一切未知的情况下，谁愿意签订这种“卖身契”？

就算乔布斯这会儿答应，他也没有把握说服90%的核心员工答应下来。

如今的苹果早已不是他刚创