第319章 毕亚雄（2 / 5）

范工程，直流派的“向家坝-上海±800kv直流”却暂时搁置。

就在上个月底，毕亚雄在三峡的职务也从“生产技术部主任”调整为了“输电顾问”。

这应该是一次负气出走，而且毕亚雄的意愿很强，上个周末才见过了一家做光伏的民营能源企业，这个周末又来见自己。

应该在对比条件。

“我问了一下，按照今年出台的《中央企业负责人薪酬管理暂行规定》，按毕总的级别，年薪应该在20万以上吧”陈学兵笑道。

这本来是个敏感的问题，但在这样的流程里，又是个不得不谈的核心问题。

他当然知道毕亚雄的收入，不过此刻故意提起今年出台的条款。

这个规定出台之前，一些国企是有天价薪酬和很多隐形福利的，甚至可以发放股票期权。

规定一出，有了红线，薪酬结构加了锁链，国企管理人基本年薪不得超过职工平均工资12倍，绩效年薪不得超过基本年薪的3倍，总薪酬基本锁死在80万以内了。

所以今年也是国企高管跳槽私企的转折年。

毕亚雄也是第一次跳槽，心里没这么多弯弯绕，闻言苦笑道：“18万多吧，这个规定没出来之前，公司福利待遇加总起来要高一些，有二十几万。”

“嗯我知道毕总是有职业追求的人，我们股安建设也是从水利起步，规模还比较小，做的事情没有长江水电这么大，但在未来规划上，具备不弱于它的意义。”

陈学兵邀请毕亚雄进了包房，给了他一份刚打印出来的热乎资料。

内容上跟昨天于春尹谈话的差不多，不同的是在发展资金上给了一些标注。

毕亚雄打开一看。

初是看到“数字化科技基建方向”，还有旗下奇点和展讯公司的技术发展，微微点头。

而后看到数十亿的项目资金，小心翼翼地瞧了陈学兵一眼，抿了抿嘴。

再看到上百亿的总资金规模，而且标注“2007”，眼神都有些震惊了。

他想再往后翻时，发现没了。

“陈总.你这具体规划，就做一年”

陈学兵笑着点头：“两年太长，一年刚好，只争朝夕。”

“一年.要上百亿投资”

“对。”

“钱从哪来”

“我说上百亿，就是上百亿。”陈学兵手指轻点桌面，“一年的光景而已，如果毕总来，很快会见到的。”

毕亚雄不住咋舌，想起埃摩森蒋总对他的介绍：中国投资界的领军人物。

他以为这个“军”是正规军，几亿十几亿不得了了，结果这是八十万禁军

葛洲坝两期工程下来七十几亿，折算到如今.也才两三百亿吧，那可是长江综合性工程！

这位私企老总，一年要投上百亿

他再翻了翻，说道：“我看项目不多，剩下的钱，准备投哪”

“看明年具体招标的情况。”陈学兵干脆道：“明年之内要把队伍扩充起来，大的投资项目在后年和大后年。”

金融危机之后房地产迎来低谷和转机，投什么他大概是想好了的，而如今全国各地地价忽高忽低，未形成统一走势，虽然都是赚，但赚多赚少有很大区别，而且地产项目是长周期，动辄两三年，具体投哪还待考察。

“明年，我想要把主要精力先放在短平快的土建项目和人才吸收上，后年主攻房地产，到时候一些大的基建项目也可以跟上，哦对了，明年还会有一些基站的土建部分，主要是铁塔基础，大概有几十亿的总体量，我们应该能吃下一部分，要成立一批专门的施工队.施工需要做的地方协调可能比较多，净利润也许不太高，但有助于我们的队伍培养，拨款周期也比较快，我觉得可以做，你看怎么样”

陈学兵看毕亚雄刚才秀记忆力，此时说话也是噼里啪啦一大段，信息量大得不得了。 ↑返回顶部↑