第207章 人事调动问题（2 / 3）

他到手的钱不变，不就行了？而且这可是关乎公司收购红星的大事，还有安迪姐的心理健康，孰轻孰重，你肯定分得清。”

谭宗明想了想，觉得苏然说得有道理：“嗯，你这个办法可行。

不过你们部门现在人满了，一个萝卜一个坑，要是把刘思明调过去，就得有人调走。”

“把小谢暂时调去给安迪姐帮忙。”

苏然立刻说，“安迪姐现在负责收购计划，事情多，人手肯定不够。

小谢做事认真，又细心，去给安迪姐打打下手正好。

等以后公司招到合适的人，再把小谢调回我们部门，到时候刘思明也差不多退休了，正好能补上这个空缺。”

“小谢能同意吗？”

谭宗明有些担心，“他在你们部门做得好好的，突然调去给安迪当手下，他会不会有意见？”

“他肯定同意！”

苏然笃定地说，“谭总，你想想，安迪姐是公司的cfo，能在她手下做事，不管是学到的东西，还是以后的展前景，都比在我这个部门经理手下强。

而且跟着安迪姐做收购项目，年终奖肯定比我们贸易二部高得多，他高兴还来不及呢，怎么会不同意？”

谭宗明被苏然说服了，点了点头：“行，就按你说的办。

你先去找刘思明谈谈，看看他的意思。

要是他同意，我再跟人事部和安迪那边打招呼。”

“好，我这就去。”

苏然转身走出办公室。

刚走到走廊，就看见刘思明正靠在窗边抽烟，眉头紧锁，脸色憔悴。

苏然心里一动，走了过去，笑着说：“刘经理，抽烟呢？借个火。”

刘思明愣了一下，连忙从口袋里掏出打火机递给苏然，心里却有些疑惑。

他跟苏然平时几乎没什么交集，苏然怎么会突然主动跟他搭讪？

苏然接过打火机，点燃烟，抽了几口，才慢悠悠地说：“老刘啊，其实我今天找你，是有件事想跟你商量。”

刘思明连忙掐灭烟，站直身体：“苏经理，有什么事你尽管说，只要我能办到的，肯定尽力。”

“是这样的，我们部门都是年轻人，虽然干劲足，但项目经验太少。”

苏然叹了口气，“这次收购红星，涉及到很多复杂的贸易流程，我怕这些年轻人扛不住，到时候出了差错，影响了项目进度，就麻烦了。”

“苏经理，你就别谦虚了。”

刘思明连忙说，“谁不知道你是公司的得力干将，年纪轻轻就当上了部门经理，能力出众。

这点小事，肯定难不倒你。”

“我年轻，经验还是比不上你啊。”

苏然看着他，诚恳地说，“老话不是说‘家有一老，如有一宝’吗？你在公司待了这么多年，做过的项目比我们部门所有人加起来都多，经验丰富。

我想请你过来帮我，平常也不用你做太多事，就是在业务上帮我把把关，给年轻人指导指导，怎么样？”

“我？”

刘思明惊讶地指着自己，“公司能同意吗？而且你们部门不是人满了吗？我过去，算怎么回事啊？”

“我已经跟谭总商量好了。”

苏然说，“把小谢调到安迪姐那边帮忙，你过来接替小谢的位置。

谭总也同意了，只要你愿意，随时都能调过来。”

刘思明心里立刻犯起了嘀咕——小谢只是个主管，一个月的工资比自己少3ooo多，这明摆着是降职啊！

他虽然快退休了，但也不想平白无故被降职，传出去多没面子。

苏然看出了他的犹豫，笑着说：“老刘，我知道你在想什么。

你都要退休了，还在乎职位高低吗？你无非是担心工资会少。

你放心，只要你过来，工资一分都不会少，你现在拿多少，过来之后还是拿多