第296章 努力应对（2 / 2）

员工，进行重点培养。同时，优化企业管理流程，明确各部门职责，加强部门之间的沟通协作。

“人力资源部门加快招聘和培训，和培训机构合作。各部门一起优化管理流程，加强沟通协作。”王虎子对各部门负责人说道。

经过团队的积极努力，应对措施逐渐初现成效。

环保材料业务中，法务团队与合作企业的协商取得进展，赔偿条款得到一定程度的优化，降低了潜在风险。研发和生产部门建立的质量追溯体系有效提升了产品质量监控水平。市场团队重新定位产品价值和推出的优惠政策，吸引了部分流失客户回流，产品销量有所回升。

“赵总，赔偿条款优化了，质量追溯体系起作用了，销量也回升了。”各部门负责人汇报。

玩具厂这边，与职业培训机构的合作顺利，专业技术人员的培训工作有序进行。内部选拔的员工经过重点培养，逐渐能够胜任新设备的操作工作。管理流程优化后，部门之间沟通更加顺畅，工作效率得到提高。

“虎子哥，人员培训进展顺利，管理流程优化后效率提高了。”各部门负责人汇报。

赵铁柱和王虎子看到团队应对潜在危机取得的初步成效，深感欣慰。他们鼓励团队坚定信心，持续发展。

赵铁柱对环保材料团队说：“我们成功降低了赔偿风险，提高了产品竞争力。大家继续保持警惕，关注市场动态，不断提升产品质量和服务水平，巩固市场地位。”

王虎子对玩具厂团队说：“我们解决了人员和管理问题，为新厂房投产做好了准备。接下来，大家要齐心协力，充分利用新厂房和设备，推动玩具厂发展再上新台阶。”

两个团队在赵铁柱和王虎子的激励下，坚定信心，继续在各自领域努力前行，迎接未来的挑战，努力创造更加辉煌的业绩，续写企业发展的精彩篇章。