第357章 你好，工程师（1 / 4）

鞍山钢铁厂，一号会议室。

气氛庄重而严肃。

长条形的会议桌上，铺着洁白的桌布，摆放着一排排印有“鞍钢”字样的搪瓷茶杯。

主管生产的副厂长赵兴华，正站在巨大的投影幕布前，慷慨激昂地，向来自凤凰军工厂的刘顾问一行，以及鞍钢厂长王长河等所有高层领导，做着“阶段性调查成果”的汇报。

他穿着一身笔挺的中山装，金丝眼镜在灯光下一闪一闪。他的身后，是十几张由他亲自监督制作的、关于“凤凰-1型”钢材生产流程的图表。每一张图表都制作精美，数据详实，逻辑清晰。

“……综上所述，同志们，刘顾问，”赵兴华用一根笔，指着屏幕上那张完美无瑕的工艺流程图，语气铿锵有力，充满了自信，“经过我们生产部门与凤凰厂专家组长达一周的、不眠不休的联合排查，我们可以负责任地得出一个结论——我们鞍钢在‘凤凰-1型’钢材的整个生产环节，从原料筛选、高炉冶炼，到轧制成型、热处理，完全是严格按照、甚至是超越了军工标准在执行！我们的流程，是无懈可击的！我们的工人，是兢兢业业的！我们的技术，是经得起任何考验的！”

他停顿了一下，环视全场，脸上露出一种恰到好处的、为自己工厂荣誉而感到自豪的表情。

会议室里，响起了稀稀拉拉的掌声。

鞍钢的几位领导，脸上都露出了欣慰的神色。而厂长王长河，更是长长地舒了一口气，压在他心头多日的巨石，仿佛终于落了地。

“那么，问题到底出在哪里呢？为什么凤凰厂方面，会检测出所谓的‘微裂纹’呢？”赵兴华话锋一转，将矛头巧妙地引向了另一个方向。

他推了推眼镜，用一种探讨学术问题般的、客观而严谨的语气说道：“我个人认为，我们不能排除另一种可能性。那就是，凤凰厂方面所采用的‘声学共振成像法’，其检测标准，是否过于苛刻，甚至超出了目前国际上通用的冶金学标准？任何一种工业产品，都不可能做到绝对的、百分之百的完美。如果用检测艺术品的标准，去要求一块用于造船的钢板，那么，任何钢板，都可能被检测出‘问题’。”

这番话，说得极其高明。

它巧妙地将问题的焦点，从“我们的钢材出了怎样的问题”，转移到了“你们的检测标准是不是太高了”这个技术性的、可以被无休止争论的议题上。

这是一种最经典的、用于推卸责任的“搅混水”手法。

果然，此话一出，会议室里所有鞍钢方的领导和技术人员，仿佛在溺水时抓住了一根救命稻草，他们的眼睛瞬间就亮了。

所有人的目光，都齐刷刷地、带着期待地转向了坐在角落里一直沉默不语的老刘。

作为凤凰军工厂派来的“钦差大臣”，老刘此行代表的可是姜晨总师的意志。

现在，赵副厂长提出了一个看似非常“科学”、非常“合理”的质疑，球，被狠狠地踢到了凤凰厂这边。

在场的鞍钢大多数人，内心深处，其实并不不是那么在乎真相到底是什么。他们只希望听到一个能让他们摆脱责任、保住工厂荣誉的答案。

而赵兴华的这番话，无疑是他们最希望听到的。

如果问题真的出在凤凰厂那“过于苛刻”的检测标准上，那么，所有的责任，自然也就不再属于他们鞍钢了。

坐在会议桌角落里的老刘，听到这里，那双总是微微眯着的眼睛，睁开了一丝缝隙。

他端起面前那杯早已凉透的茶水，轻轻地呷了一口，仿佛在品味什么绝世好茶，嘴角勾起一抹几不可察的、冰冷的弧度。

对于众人的目光，他并未回应，现在还不到时候。

“我的建议是，”赵兴华看向老刘，态度诚恳得像一个正在向老师请教的小学生，“我们双方，可以共同成立一个更高级别的技术鉴定委员会，邀请国内最顶尖的材料学专