第53章 来自军区的重视（2 / 2）

“谁说不是呢！”王德贵掐灭烟头，语气变得认真起来，“老陈，不瞒你说，我现在是越来越觉得，把姜晨放在06车间当个代理主任，都有点屈才了！”

他看着陈参谋，眼神中带着一种“吾家有子初长成”般的欣慰和期待：“这小子，能文能武，既懂技术，又有想法，而且干劲十足，还不骄不躁。你看他改枪，思路清晰，效果显著；搞锅炉，也是手到擒来，效益惊人。这种既能钻研技术细节，又有大局观和创新思维的人才，简直就是个全能选手！我觉得，咱们得给他更大的平台，让他发挥更大的作用！”

陈参谋闻言，若有所思地点点头：“老王，你的想法，和军区一些领导不谋而合。姜晨同志这次立功不小，而且他提出的那个‘以物易物’引进技术的想法，也得到了上级的重视和肯定。这次让你安排他作为前期联络人，去接触‘尼亚罗马’方面，本身就是一种考验和提拔的信号。”

王德贵点点头：“是啊，所以我才把这个担子交给他。我相信他能干好。只是……老陈，我在想，等这次接触有了初步结果，是不是可以考虑，正式提拔一下姜晨？比如，让他担任厂里的总工程师助理？或者干脆成立一个技术研发科室，让他来牵头？”

“嗯……”陈参谋沉吟了一下，“步子是不是迈得太快了点？他毕竟还年轻，来厂里的时间也短。资历方面……”

“资历算什么！”王德贵一摆手，“现在是什么时候？是和平时期按部就班论资排辈的时候吗？南边战火随时可能扩大，北边毛熊虎视眈眈，国家需要人才，军队需要好武器！谁有能力，谁能干出成绩，就应该大胆提拔，破格使用！我看姜晨这小子，就是块好钢，得用在刀刃上！”

他看着陈参谋，语气恳切：“老陈，我知道你有顾虑。但你想想，一个既能改进现有装备，又能提出引进先进技术思路，甚至还能跨界解决工厂老大难节能问题的人才，咱们不抓紧培养重用，难道等着他被别的单位挖走吗？到时候咱们哭都来不及！”

陈参谋被王德贵这番话说得也有些意动。

他了解王德贵的脾气，虽然有时急躁，但看人一向很准，而且是真心实意为工厂、为国家考虑。

姜晨的表现确实太过亮眼，用“全能型人才”来形容，似乎也并不为过。

“好吧，老王。”陈参谋最终点了点头，“你的想法，我会向上级如实反映。姜晨同志确实值得重点培养。至于具体的职位安排，等这次‘尼亚罗马’的事情有了眉目再说。不过，我们可以先给他压压担子，让他多参与一些厂里的技术决策和规划工作，看看他的潜力和格局。”

“行！就这么定了！”王德贵脸上露出了笑容，“我这就找机会，让他多接触接触厂里全面的技术工作。这小子，是条龙，不能总让他窝在浅水里！”

两人相视一笑，都从对方眼中看到了对未来的期许，以及对那个年轻身影寄予的厚望。