第一千九百三十五章 人事即政治（3 / 4）

  如果东亚银行为“启明星”提供资金便利，试想启明星能驱动多少支“雇佣兵”？

    以现在的武器代差和人员素质差异，“启明星”基本上可以横行非洲。

    而且，井总和法兰西的几个财团关系不错，共同成立了一家投行：法兰西第六银行。

    众所周知高卢鸡的范围…

    这些事情，真的不好让太初会议的其他人知道。

    井高沉吟着点点头，“老安，你这说得有道理啊！各种人甄别着用，倒是可以大幅缓解我的人才匮乏。现在看来，我的生意是缺足够信任的人啊！”

    关语佳吃着葱烧辽参，心里有点古怪。这葱烧辽参烩得入味，参体Q弹饱满，葱香四溢，咸鲜中带一丝回甘，很是可口。

    “井哥这不是被安总牵着鼻子走吧？要说信任的人，其实可信任的人很多的。井哥的红颜，外加一直跟在身边的助理们。

    现在凤凰集团，太初集团高管中，里面就有不少的井哥信任的人在任职。

    安总这意思是不是让井哥把‘钉子’给拔掉，转而填补到海外一些见不得光的事业中去啊？

    等会餐后，我要提醒下井哥。”

    安知文笑道：“井总，凤凰集团内部的人才缺口，我可以用赛马选拔的方式来弥补。但是太初集团还是需要你亲自把关。”

    说着，又夹了一筷子蟹粉扒芦笋。这芦笋鲜甜与清嫩交织，蟹黄浓郁，芦笋脆爽，口感层次分明，厨艺了得。

    他还是很清醒的。

    凤凰集团这摊子事，属于他的职权范围内。而且，有井总众多红颜看着的。

    凤凰集团本就是互联网财团的模式：一艘或者几艘主营业务为航母，外围是大量的附属业务作为护航舰。

    他调整人事比较容易，且清晰透明。

    但太初集团采取的可是国（）委的架构模式，对下属各企业主要是监督资产和管控风险，控制力强，但下面企业的自主权还是很高的。

    他虽然为太初集团的CEO，但并不是老板，无意越俎代庖。

    上过班的人都知道，CEO在上面讲话，给点面子鼓鼓掌就行，别的不要多想。

    井总要怎么调整人事，选拔人才，渗沙子，那是井总的职权。

    井高笑着举起酒杯，今天佐餐的是一瓶1990年柏图斯红酒，喝到嘴里柔滑如丝，果香与陈香交织，很是奈斯。

    “老安，我问问你，龚东阳要怎么处理为好？你用凤凰集团的需求介入芯片设计，稳住局势后，我看就可以处理他了。”

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