第一百四十二章 收购、岩桥律师有没有一位弟弟（4 / 15）

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    这种不知道礼数的员工，要是放在三友会计事务所，早就遭到他的呵斥了。

    不过对方是羽生秀树的手下，他也不好说什么，只是觉得羽生秀树对手下人太过纵容了。

    就算这家伙有能力又如何，在霓虹有能力的人多了，不懂得上下尊卑永远出不了头。

    对于三友明雄的想法，羽生秀树完全不知道。

    至于对新垣哲也的态度，更是不放在心上。

    在云上映画他其实很少参合员工的管理，因此从来没有养成那种身为大老板的自觉，也很烦那种和他说句话都先要鞠躬的人。

    说白了，骨子里他就不是个霓虹人，

    相反，他倒是很欣赏新垣哲也这种人，自身技术能力过硬，在做事方面还并非那种死板的技术宅。

    就在之前，他让新垣哲也去调查Coreland Technology株式会社的研发能力。

    他没有说如何调查，新垣哲也便假扮成想要合作的商家，找上了Coreland Technology株式会社。

    新垣哲也以合作为由，和“眼镜厂”的研发人员聊了一天，基本把那些人的能力摸得清清楚楚。

    而在临走时，新垣哲也还要走了一块机板，说是当作样品。

    那块山寨科乐美的样品机板，就是新垣哲也此时正在看的。

    有技术，有能力，处事灵活不死板，这样的手下，羽生秀树能不欣赏吗？

    “新垣桑，怎么样，都看了一天了，还没有看够吗？”

    羽生秀树问新垣哲也。

    “只是觉得很有意思，Coreland Technology的人虽然创新能力一般，但逆向研发科乐美的游戏，还能进行优化，这板子真应该给科乐美的笨蛋看看。”

    从新垣哲也的话里不难听出，这家伙瞧不上科乐美的研发人员。

    羽生秀树无奈的摇摇头说，“我相信科乐美的人肯定也能做到，只不过人家是大厂没必要，Coreland Technology条件有限当然要优化了。”

    在羽生秀树看来，街机可以操作的空间比较大，大厂往往不会像小厂那么追求细节上的优化。

    等任天堂的FC出来，那才是开发大神拼微操的时候。

    新垣哲也闻言，似乎也觉得有道理，点点头说，“羽生会长说的对，要是我有科乐美的条件，肯定也不会做这种浪费时间的优化工作。”

    “看来新垣桑对Corel