第705章 对比之下的差距(3 / 6)

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    对于两人衔接的这么好,罗阳感到诧异。

    “正好有些事和孙主任沟通一下,所以提前过来了。”

    一个多月时间没见,苏雨桐脸上多了些凌厉和自信,不知道是因为脸颊消瘦带来的感觉,还是因为工作带来的变化。

    “如果没记错的话,女装进驻的市场主要以长三角区域为主,其他省份也就零星几个城市,需要你连续一个多月都飘在外面进场巡视吗?”

    等到苏雨桐坐下来之后,罗阳将刚才商国正喝茶的杯子收起来,烫洗了另一只杯子,给她倒上茶。

    “巡视只花了一周多一点的时间。”

    苏雨桐知道罗阳刚才的话不是质询,而是调侃和开玩笑。

    “主要是督导。”

    罗阳可以开玩笑,但是作为下属的苏雨桐要解释:“同样处在长三角区域,相邻两个城市,都是市中心最好位置的店铺,销售额差距却数以倍计”

    两个城市差不多经济水平,市区常驻人口也相差无几,消费习惯也没多大差异。

    这种情况下,直营店铺销售数据出现如此大的差异,除了团队出问题之外,苏雨桐想不出还有别的原因会造成这样的结果。

    “我从成绩好的城市抽调了精英销售人员,组成一支新的团队,直接接管了该城市的直营店铺.”

    苏雨桐汇报道:“半个月时间试验下来,证明的确是销售团队出了问题,对应支援的精英销售团队在半个月时间里做出了这家店铺以往一个月两三倍的销售业绩。”

    “所以你是在整个区域里培养销售团队?”

    罗阳放下泡茶的水壶,点了一支烟后才开口问道:“花费这么大的精力,就不怕为他人做嫁妆?”

    同在一座商场里,差不多层次的品牌之间都有竞争,哪个店铺销售业绩亮眼,团队里的精英成员就会遭到挖墙脚的待遇。

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    打击对手的同时增强自己,这就是最简单的商战手段。

    “短时间里不用担心。”

    苏雨桐很有信心的回复道:“因为我们这个女装品牌目前摊子铺的不大,市场还仅限于长三角区域和个别省份的城市,这意味着咱们一旦扩张,需要很多大区域总、区域总、城市总.这么多空缺待贤的位置摆在那里,越是优秀的人,越是舍不得离开现在的午夜魅影。”

    “你是会画饼子的!”

    罗阳笑着冲苏雨桐竖起了大拇指。

    “都是跟董事长学的。”

    苏雨桐腼腆的回应道:“还只是皮毛,需要继续努力。”

    “你确定这是在拍我马屁

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