第3507章 佳丽美女在子公司的管理建议（2 / 5）

笑了起来，随后认真地对小河说：“小河，你和他们关系好，有空多开导开导下他们，工作场合还是要注意点言行举止，别让大家觉得不舒服。”

小河连忙点头，说道：“佳丽，你放心，我会找机会和他们说说的。其实他们人不坏，就是有时候没个正经样儿。”

小伈摆了摆手，说道：“行，先不说他们了。小河，你说说销售这边的情况吧。”

小河立刻收起笑容，严肃地说道：“小伈董事长，目前我们的市场推广工作进展得还算顺利，几个重点区域的铺货率都有所提高。但是，竞争对手最近推出了几款新口味的啤酒，对我们的市场份额有一定的冲击。”

小伈皱了皱眉头，问道：“具体情况怎么样？他们的新口味受欢迎程度如何？”

小河拿出一份报告，说道：“根据市场调研的数据来看，他们新推出的水果味啤酒在年轻消费者群体中反响不错。我们的优势还是在传统的经典口味上，但如果不尽快推出新口味产品，可能市场份额会进一步下滑。”

佳丽在一旁听着，思考片刻后说道：“小伈姐，我觉得我们可以针对年轻消费者的喜好，研发一些特色口味的啤酒。比如，现在流行的精酿风格加上一些创新的配料，像咖啡味、抹茶味之类的，说不定能吸引更多年轻消费者。”

小伈眼睛一亮，说道：“佳丽，你这个想法不错。小媛，你回头安排市场部和研发部碰个头，探讨一下新口味啤酒的研发方向。小河，你这边继续关注竞争对手的动态，及时向我汇报。”

小河和小媛齐声应道：“好的，小伈董事长。”

小伈接着说道：“另外，销售团队这边也要加强培训，提升服务质量和销售技巧。我们不仅要靠产品吸引客户，也要靠优质的服务留住客户。”

小河点头说道：“明白，我回去就组织培训。”

黛玉在一旁看着大家认真讨论工作，心中不禁对佳丽等人的专业素养感到钦佩。在这个充满活力的办公室里，既有对工作问题的严肃探讨，又穿插着一些有趣的日常闲谈，让子公司的氛围显得既紧张又轻松。而随着大家对销售问题的讨论和新策略的提出，子公司也将在应对市场挑战的道路上迈出新的步伐。

下午，柔和的阳光透过会议室的窗户，洒在佳丽、黛玉和小伈身上。三人围坐在一起，轻松地聊着天。

佳丽微微皱眉，面露担忧之色，对小伈说道：“小伈姐，我在这儿心里还是好紧张，真不明白为什么让我来这巡视工作。”

小伈笑着安慰她：“集团董事长说啦，集团公司总部最近要解决点事情，不想让你卷进去。”

黛玉在一旁俏皮地笑着，接过话茬：“佳丽小姐姐，你一个没背景的人，要是在总部卷进去，可不就像球一样被人踢来踢去嘛。”

佳丽轻轻笑了笑，看向小伈，好奇地问道：“小伈姐，你应该也有背景吧？”

小伈点点头，脸上露出一丝自豪：“子公司爱心食品集团公司我是那的创始人，后来调到集团公司总部，又调到这儿当董事长。”

黛玉打趣地看着佳丽，说道：“佳丽小姐姐，你看看，连子公司董事长小伈姐你都比不了，就老实在这待几天吧。”

佳丽有些不好意思地笑了笑，说道：“我之前还以为自己当上集团公司总部董事长助理很了不起了呢，嘿嘿。”

随后，佳丽坐直身子，认真地说：“小伈姐，我们研究下你们管理层吧。我认为可以让小貌、小瓶、小轻、小媛全部担任副总，同时兼职别的部门工作。把小河提拔为销售总监，再设三个分区销售经理，分别让小江、小湖、小海担任，让他们各自带一个销售团队。这样分工明确，既能充分发挥大家的能力，又能提升管理效率。”

小伈眼睛一亮，脸上露出赞赏的笑容：“你没白