第3432章 决定控股集团公司总部的管理人员（3 / 5）

美任集团总经理，小绿任常务副总裁，小娟任常务副总经理。副总经理为小黄、小橙、小月、小兰、小菊、小丹。副总裁为小苾、小芯。小元美女暂时停职，后续再做另行安排。”

小美总经理听后，思索片刻说道：“李总，要不让小元给我当个助理吧，我觉得她还是有一定能力的，只是这次面试可能没发挥好。”

李总笑着摇摇头，说道：“不行，以后再说吧。目前先按这个决定执行。另外，各部门的总监人选，你们要尽快安排落实。大家清楚了吗？”

众人齐声回应：“清楚了！”

李总满意地点点头，说道：“散会！”

会后，大家各自回到工作岗位，对新的职位安排迅速投入状态。小紫作为常务副董事长，开始思考如何协助李总更好地把控集团大局；小丽身兼数职，忙着梳理财务和董事会相关事务；小青以总裁身份，着手规划集团未来的发展战略；小美则专注于熟悉总经理的各项工作，与各部门负责人沟通协调。

而小元虽然被暂时停职，但她并未气馁，而是暗自反思面试中的不足，期待着下次能有机会证明自己。小丹则充满干劲，对新的副总经理职位充满期待，准备在工作中大展拳脚。

时尚集团在经历这次人员大调整后，呈现出全新的面貌。高层管理团队的重新布局，为集团注入了新的活力与动力。各部门之间的协作也将在新的架构下更加紧密高效。

接下来的日子里，时尚集团以全新的姿态迎接市场的挑战。在新的领导团队带领下，集团积极拓展业务，优化内部管理流程。李总对集团的未来充满信心，他深知这次人员调动是集团发展的关键一步，通过选拔出更具能力的管理团队，时尚集团将在激烈的市场竞争中占据更有利的位置，向着更高的目标稳步迈进，开启一段崭新的辉煌篇章。

董事长李总回到办公室，梦婷助理笑意盈盈地迎上来，好奇地问道：“李总，为什么把几个副总裁，像小丹、小菊、小兰都调到副总经理的位置上呀？”

李总笑着坐在办公椅上，耐心解释道：“这是为了让她们更好地协助小美总经理。小美刚担任集团总经理，需要得力的助手来分管几个日常部门。小丹她们能力都不错，在副总经理这个位置上，可以更直接地参与到具体业务中，帮助小美把集团的日常运营管理得更加精细。”

这时，佳美秘书也凑过来，提出自己的疑问：“李总，这样一来，副总裁的人员就少了，小青总裁能忙得过来吗？毕竟总裁要负责管理集团公司总部的一切运营呢。”

李总微笑着摆了摆手，说道：“总裁虽然要把控集团公司总部的整体运营，但具体的日常事务，主要还是由总经办来处理。副总裁的职责更多在于从宏观层面辅助总裁制定战略、协调资源等。人员数量虽然有所调整，但各层级的职责分工更加明确了。而且，经过这次调整，管理架构会更加紧凑高效，避免了一些不必要的层级和繁琐流程，大家各司其职，反而能提升整体的工作效率。”

梦婷助理和佳美秘书听后，恍然大悟，纷纷点头表示理解。

李总接着说道：“这次集团高层管理团队的调整，是经过深思熟虑的。时尚集团发展到现在，需要更加科学合理的管理架构来支撑未来的发展。每个岗位的变动，都是为了让集团在市场竞争中更具竞争力。”

佳美秘书说道：“李总，您考虑得真周全。相信在新的管理架构下，集团一定会越来越好。”

李总笑着说道：“这不仅需要管理层的努力，也离不开你们这些在身边默默支持的工作人员。你们也要不断提升自己的能力，跟上集团发展的步伐。”

梦婷助理和佳美秘书齐声说道：“李总放心，我们一定会努力的。”

随后，李总又开始投入到繁忙的工作中，他审阅着文件，思考着