第35章 陈小辉动手整顿（3 / 3）

保洁，后勤、总务一大帮子人管不了？非得外包公司过道手？给他们不少的管理费？安排人管理不行？还是说后勤、总务的人不如外包公司派来的人？”

“差旅定个机票的事儿，居然还要外包给旅行社，是我们的干部手残到不能定？报销结算的基本上都是八、九折、全价的机票，诸位现在拿手机出来看看，哪怕是当日航班有几趟是这高价？”

“打印、复印的事儿外包给广告公司？花大价钱买的一堆设备不用，放哪儿吃灰？”

“设备比外包单位好，人员学历比外包单位高，那么到底是不能胜任外包，还是不想干？政府都一屁股饥荒，还外包？”

“除了单位，还有我发现的极个别的干部，做PPT、写报告，自己不干，花几十块钱去某宝花钱找人做，那要他来干什么？当中间商赚差价？本职工作不做要他干什么？”

“这现象是个例还是普遍？”

……

“我说的只是举例，各个单位举一反三的拿节流方案，减少不必要的外包，自己管理，人员按原工资走劳务派遣。”

“方案，下周一上交！”

“各单位现有劳务派遣人员的单位统一改到人社局下属的人力资源公司，批量发个工资缴个社保非得外包出去？缴社保人社局没他们专业？还是说财政发工资不会发？”

……