第136章 闹剧（4 / 5）

是有些出乎他意料的。

    “既然大家都没有异议，就按我说的解决方案……”

    “欢总。”贺知衡突然淡淡开口截断了她的话。

    欢喜似笑非笑的看着他。

    贺知衡笑言，“陶副总说是私人冲突，那我把私人冲突当做公司工作来处理，反而是我小题大做了。”

    他站起身，朝大家郑重的致歉道，“私人冲突上升到公司工作上，是我该检讨，还请欢总和大家见谅。”

    在座的人都下意识的看欢喜的反应。

    欢喜脸色一沉，不怒而威，“贺总的意思是这件事就这样重拿轻放了？

    此例一开，以后公司员工但凡有什么工作冲突私人矛盾的。

    一言不合就可以约在公司地下停车场来个汽车对对碰？

    或者干脆械斗火拼几下？

    你们当中顺是什么？”

    陶桉把姿态放低，“欢总，是我错了，我认罚，您别生气，我撞坏了贺总的车，我赔，我郑重向贺总道歉。”

    他飞快的冲到贺知衡面前，九十多鞠躬弯腰，“贺总，都是我的错，请你原谅我。”

    贺知衡脸色有些僵，他没想到陶桉能屈能伸到这个地步。

    现在他被架起来了。

    “陶副总不必这样，都是同事……”

    “那你原谅我了吗？”陶桉没脸没皮的起身满是期待的看着他问。

    贺知衡：突然有些后悔留下这人了。

    欢喜神色不明的看着两人，沉声继续道：“既然贺总也承认是私人冲突，那么你们二人的私人恩怨我可以不过问。

    但是今后这种私人恩怨拿到公司来升堂论理的事，坚决不能再有第二次。

    我也坚决不允许再出现这样的恶劣事件发生。”

    欢喜说完，看向人事部经理，直接给出了她的处理方案，结束这一闹剧。

    “陶副总罚薪半年，降职为总经办普通员工，由贺总直辖监管。

    稍后人事部对全公司发正式通告。

    告诫全体员工，严禁在上班期间和休息期间在公司地界内发生任何性质的冲突。

    一旦发生，一旦发现，当事人直接辞退处理。”

    “好的，欢总。”人事经理手里的笔记得飞快。

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