第一百五十三章「六轮招募」（2 / 4）

队的精神意志冲击，这是船队旗帜的隐性用途，不过也可以主动激发，削弱敌人，增强自己，非常好用。

另外，炎舞黑龙号取代了深渊黑业号，成为了打头阵的那个，副船长还没有安排，现在由瑟尔玛这位传奇哨兵担任临时指挥，上面多是哨兵水手，以及一部分炮手和弩弓手，没有任何完全依靠近战吃饭的成员，人员分配的非常极端。

这样做有利有弊，但是在整个船队的支撑下，弊端几乎被淡化至无形。

船队的速度整体保持在了一百二十节，主要是黑森林号和黑水号拖了后腿，她们的强度不足以支撑过高的时速，一旦突破极限，掉点耐久都不算什么，稍有不慎就要面临解体崩溃的风险，再高的耐久也要瞬间清零。

为今之计就是等到船坞刷新，然后把这两位老伙计强化成超凡船只，这也是没办法的事，总不能留下不管。

也就是乔洋的进度太快了，否则一艘三帆船基本上就是大多数新人船长在初生之海的毕业配置，完全不会有这种顾虑。

走在玄重黑鲸号的甲板上，乔洋有序的安排着人员分配，除此之外，马奎斯，亚希尔还有纳斯林这几个管理型人才一个都没跑掉，全都负责起了协同调度。

一次性增加了数千人，如何合理的分配职务并让他们发挥出应有的作用也是门艺术。

天赋普通的全都安排到了不怎么需要脑子的岗位上，长久以往可以积累不少贡献，同样可以换取乔洋的赐福。

当然，如果想要参与战斗也可以申请，这是逆天改命的机会，风险高，但足够快。

贡献是基于战功制度衍生出来的另一套制度，主要用于船上的后勤人员，总不能让这些战斗力不高的成员拎着片刀上战场积累战功吧，短时间内没问题，但长久以往肯定要出问题，于是贡献制度就在纳斯林的主导下诞生了。

而那些天赋本身就在优秀以上的船员选择就很多了，根据各自的职业，直接扔到各个主战部队，在老船员的带领下上阵杀敌，目前来说算是肥差，风险不高，还能飞速提升实力。

同样的，如果不想战斗可以主动退下来，然后编入护卫队，保护相对孱弱的后勤人员，在这方面，乔洋保持了人性化。

但不管是从福利还是待遇来看，都不如一线的战斗人员，二者的风险一眼便知，做出选择的人也不会有异议。

“接下来就交给你们盯着了，我去一趟船长室，准备安排新人。”

“您放心，这里有我们。”

略微颔首，乔洋来到了玄重黑鲸号的船长室中，为了避免招募而来的船员体型过大，这里的船长室不论是空间大小还是高度都进行了额外的扩容，如今仅仅是大门就足够三个巴斯克大小的存在并排通行。

熟练的打开船员面板，炎舞黑龙号的整体属性和其他四阶船只差距不大，无需赘言，但玄重黑鲸号就不一样了，在建造时就耗费了大量的时间与材料，如今的整体属性上也是豪华无比，尤其是高达五十万之巨的耐久度，和寻常的传奇战舰都相差不远。

「玄重黑鲸号」

类型四阶超凡综合后勤补给船

耐久度500000500000

排水量7752t这是一艘特化超巨型超凡船只，集多重功能于一身，产能巨大，牺牲灵活性换取了大量容纳空间，只要稍加改装，她就能成为海上的移动战争堡垒。

最大人数4481人包括船长

目前人数船员4280人，船长一人。

船体武器寒铁捕捞网x12，寒铁渔网x24，寒铁钩锁x60，寒铁鱼叉x120，玄重火炮x860。

综合战力

功能建筑船长室，嘹望台，综合驾驶室，多功能厨房，锻造台，裁缝室、训练室，淡水室