第342章 任命（1 / 3）

培训进入第三周，气氛从课堂讲授陡然转向真枪实弹的操练。

沈经理宣布了一项让所有学员都绷紧神经的考核任务——以小组为单位，走上太原街头，设立临时彩票销售点，实战销售第二期教育兴晋彩。

“纸上得来终觉浅。”沈经理目光扫过底下既兴奋又紧张的学员们，“银行业务，根子在与人打交道，在临机应变，在诚信为本。此次街头销售，便是对诸位半月所学最好的检验。每日销售总额、流程规范、客户评议、团队协作，皆计入诸位最终考核成绩，关乎各位日后在分行的岗位定级！”

话音落下，讲堂内一片哗然，随即响起嗡嗡的议论声。成绩直接关系岗位！谁也不想被分去干些边角料的活计。

很快，二百余人被混编成二十支小队，每队十至十二人，由一名总行指派的干事临时带队。各队需自行商议选址、分工、宣传策略。总行提供了统一的标识横幅、桌椅、登记册、钱箱以及足量的彩票。

翌日清晨，太原城几个最热闹的市口——钟楼街、开化寺街、大南门街、柳巷——同时出现了晋兴银行临时彩票销售点的醒目横幅。

每个点都由一支小队负责，队员们穿着新制服，努力维持着镇定，迎接潮水般涌来的市民。

销售的火爆程度远超想象。王老五的神话经过口耳相传和报纸渲染，已彻底点燃了全城的热情。每个点前都迅速排起长龙，人声鼎沸。

“排队排队！大家不要挤！都能买上！”

“这位大叔，您慢点，咱这要登记姓名…”

“大娘，您这手印得摁这儿，对，红框框里…”

学员们使出了浑身解数。嗓门洪亮的负责维持秩序、宣讲规则；心思细腻、字迹工整的负责登记造册；手脚麻利的负责收款、撕票、核对指印；还有机灵的，看到队伍长了，就主动给排队的老人孩子端碗热水，顺便再宣传一下兴学育人的公益初衷。

竞争在无形中展开。

哪个点队伍秩序更好，哪个点销售速度更快，哪个点的伙计态度更热情周到，都成了各小队暗自较劲的指标。

带队干事们则分散在各点，默不作声地观察记录着每个学员的表现。

钟楼街点，一个原先是某小票号二掌柜的中年学员，面对一位焦急插队的壮汉，不卑不亢地将其劝回队尾，既坚持了原则，又避免了冲突，被干事在笔记本上默默画了个圈。

开化寺街点，一个年轻的女学员，耐心极好地为一字不识的老婆婆一遍遍读着彩票背面的自愿条款，直到对方完全明白才让其摁下手印，干事微微颔首。

但也并非一帆风顺。

大南门街点，由于人流过多，一时忙乱，竟错收了一块成色不足的哑板银元，直到晚上盘账时才被发现，整个小队的气氛顿时压抑下来，带队干事的脸色也变得严峻。这不仅是损失一角钱的问题，更是业务不精的体现。

柳巷点则遇到了新问题：

几个地痞模样的人反复排队，企图大量购买，被学员劝阻后便阴阳怪气，言语间干扰正常销售。

带队干事不动声色，看到一名学员飞快跑去寻来了在附近巡逻的保安团士兵。

那几名士兵只是往销售点旁边一站，那股歪风邪气瞬间便消散无踪。干事在本子上记下：“遇突发情况，知寻求外力支援，处理得当。”

每日傍晚，各小队收摊，拖着疲惫的身躯返回分行旧址。

来不及休息，立刻在沈经理和干事们的主持下盘点账目、清点彩票存根、核对指印记录。算盘声噼啪作响，空气中弥漫着一种紧张的安静。

销售额被当场公布。成绩优异的小队，忍不住发出低低的欢呼，互相击掌鼓励；表现平平或出了纰漏的小队，则人人面色凝重，暗自铆劲明天要扳回一城。

周世安所在的小队，由他这位老东家亲自坐镇调度，经验丰富，处事老道，三日销售总额始