第564章 慧照寻找代理人（3 / 4）

“加拿大的部分地区，对私人淘金持开放态度，矿业资源储备丰富，相关政策虽有规定和审批流程，但在北美地区而言，限制相对较少。”

“咱们所在的澳大利亚，拥有成熟的矿业产业链，与完善的基础设施，个人还能通过购买探矿证，勘探金矿。”

“俄罗斯黄金储量，位居世界前列，尽管外国投资者，在战略行业持股有限制，但对一般矿业投资，形式多样。”

“加纳，则积极鼓励小型矿业发展，投资政策十分友好，当地政治环境，也较为稳定。”

林真逸微微点头，短暂沉思后说：

“这些国家，确实是不错的选择，但跨国运作绝非易事，我们急需可靠的代理人。”

“他们不但要对当地的矿业形势、政策法规了如指掌，还得有出色的人脉，与执行能力，能帮我们顺利开展业务。”

慧照的声音，适时响起，“没错，寻找合适的代理人，是当务之急，我这就着手筛选。”

慧照全力运转，深度挖掘全球矿业人才数据库，其中详细记录着矿业从业者的履历、业绩和专长。

同时，它在行业论坛，交流记录中穿梭，分析着专业人士的讨论内容、技术见解和行业动态把握能力。

结合社交平台，人脉关系网，通过复杂算法，分析每个人的人脉广度、影响力和社交活跃度。

经过层层筛选和比对，初步锁定了几位潜在人选。

“我留意到温哥华，有个叫亚历山大的矿业经纪人，”

慧照向林真逸汇报。

“他在业内摸爬滚打多年，积累了极为广泛的人脉，对加拿大复杂的矿业法规和交易流程更是烂熟于心。”

“从他过往促成的多笔大型矿权交易来看，他具备出色的谈判和协调能力。”

林真逸眼睛一亮：“听起来很符合我们的需求，想办法联系他。”

慧照利用高超的网络技术，黑进亚历山大常用的工作软件，匿名发送了一封加密邮件。

邮件中详细附上，丰厚的合作条件，包括高额的薪酬待遇、可观的股权分配。还有项目初步规划，阐述了公司在加拿大的矿业发展愿景和战略方向。

没过多久，亚历山大回复了邮件，字里行间全是谨慎与怀疑：

“你们是谁？这个项目看起来很诱人，但我需要更多详细信息和背景资料，确保这不是一场骗局。”

慧照迅速回应，解答他的疑问，同时发送了一些经过处理的公司实力证明文件。

经过多轮线上加密沟通，慧照向亚历山大展示了公司的雄厚实力、先进技术以及清晰的发展规划。

亚历山大被林真逸团队的诚意和前景打动，终于答应加入：

“我相信这会是一次互利共赢的合作，我很期待在这个项目中，大展拳脚。”

“俄罗斯的娜塔莎，毕业于圣彼得堡矿业大学。”

慧照继续介绍。

“她毕业后，一直在大型矿业企业负责国际合作项目，精通多国语言，对俄罗斯矿业政策的细微差别，有着精准的把握。”

“在之前的项目中，她成功协调各方解决了复杂的跨国合作难题。”

林真逸点头，“这样的人才，正是我们需要的，快联系她。”

慧照通过暗网技术，小心翼翼地联系到娜塔莎。

向她抛出极具吸引力的发展前景，描述了公司在俄罗斯矿业领域的宏伟蓝图，还有丰厚的股权分配方案。

娜塔莎看到信息后，内心十分纠结，一方面对原公司的官僚作风深感不满，另一方面，又对这个突如其来的机会充满疑虑。

娜塔莎回复道：

“这个提议很有吸引力，但我需要时间了解你们公司的真实情况和运作模式，我不想轻易冒险。”

慧照