第159章 你管这个叫人才？（3 / 4）

把手了。

    “人中龙凤真不是那么好找的。”

    魏修点点头：“我今天正好要面试一个，如果找不到的话，就只能请冯司长你帮帮忙了。”

    “这么快吗？”冯少阳有点惊讶。

    “也是人脉关系介绍，还不知道靠谱不靠谱，要不冯司长和郑局长一起把把关？”

    冯少阳和郑华民当然没有意见。

    毕竟这次下来的。

    一是为魏修扫清障碍，提供便利。

    二来就是考察胜利防务的运营情况，人员构成也是其中一环。

    来的早不如来得巧。

    既然有面试会，冯少阳和郑华民是乐于把把关的。

    只不过。

    他俩没抱什么期望。

    毕竟这种级别的人才，很少你能在社会上找到。

    就算有人中龙凤遗留在社会上的私企。

    一旦他们的工作有了空窗期，就会立刻被猎头相中。

    根本不可能被捡漏的。

    能被捡到的人，肯定有一些缺陷。

    果不其然。

    走进门来的是一个和谭忠文岁数差不多大的男孩。

    看着顶多也就二十四五。

    冯少阳当时脸色就有些不好看，压低了声音对魏修说：“有点太年轻了。”

    在一般岗位上，年轻是资源。

    但在管理岗上，年轻是劣势。

    因为年轻一定会导致阅历的缺乏。

    而管理岗是最需要阅历的。

    “大家好，我叫刘闯，今年25。”

    “毕业于电科大，专业是无人机通信。”

    说话间。

    刘闯将自己的简历毕恭毕敬的交到了对面。

    冯少阳并没有翻开简历。

    因为他用脚趾头能想到，简历一定很单薄。

    “你是本科学历吧？毕业之后没找到工作吗？”

    刚坐下的刘闯立刻起身：“报告