第374章 不吝重赏（2 / 2）

除的范畴，他们的离职补助完全不需要支付，这就为优化办省下了大几万的现金。加上乙类人员的离职补助也约莫只有正常金额的一半，省下来的钱只会更多。

人事科科长宋耀摸着下巴，陷入沉思，良久之后才开口道：“虽然前期投入大，但从长远看，如果能优化人员结构，提高效率，说不定能带来更大的收益。”

办公室里的讨论声越来越热烈，大家各抒己见。陈东莱摆了摆手，示意大家安静，说道：“这个想法很新颖，值得进一步探讨。先成立个小组，深入研究下具体方案和成本预算，再做决定。”

他转身看向面前的寸头年轻人，指着他向宋耀问道：“这位同志叫什么名字？什么时候入职的？”

“梁熹。晨光熹微的熹。”宋耀赶忙上前向领导介绍：“江安师范学院政教系毕业，前年入职厂办，去年由艾部长点名调入组织部。”

“组织部还缺一个部务委员，先给你解决级别。”陈东莱毫不犹豫地直接拍板：“我再抽调两名工作人员配合你工作，争取本周内把竞争下岗的活动企划做出来。”

梁熹的脸色登时涨红，旋即便是一阵狂喜：时来天地皆同力，越是敏感时刻，就越该在新领导身上下重注！若是像几个同事一样选择观望一阵，这个馅饼绝对落不到他头上！

突如其来的任命惹得办公室内的其他职工一阵一阵眼红。大多数人已经借此充分认识到了陈东莱手中的政治资源：升迁黜置，就在这位年轻部长的一念之间！要是能攀上这棵大树，说不定可以趁着这次柴机厂的危机更进一步……

待到优化办的干部们领命而去，陈东莱刚想躺在沙发上小憩一会儿，桌上的座机电话却不合时宜地响了起来。