第280章 公开考核（2 / 2）

全力配合！

这次选拔，就按你的章程来！”

得到王主任的全力支持，姜晚回到研究室，立刻开始着手设计考核内容。

她并没有刻意出偏题，怪题，而是紧紧围绕未来研究工作所需的核心能力。

笔试部分，她设置了一些药物化学，药理学的基础知识题。

确保候选人具备扎实的理论功底。

设计了几道逻辑推理和数据分析题，考察其科学思维能力。

还出了一道开放性的简答题，让候选人谈谈对“部队特需药品研发”的认识或对某个具体研究方向。

如抗疟药改进的初步想法，以此观察其科研热情和思考深度。

实操环节，她计划设置几个简单的实验操作。

比如精确称量，溶液配制，薄层色谱点样等。

主要考察候选人的动手能力，操作规范性以及实验台面的整洁习惯。

这些细节往往能反映一个人的科研素养。

姜晚伏案疾书，神情专注。

林薇薇和陈向阳也提前到了，得知考核安排后，既紧张又兴奋。

主动帮着姜晚整理资料，核对名单，同时也更加绷紧了神经，意识到自己即将肩负的责任。

通知很快下发下去，被点名的十五人自然是抓紧最后的时间复习准备，摩拳擦掌。

而整个38军区医院的目光，也都聚焦在了这场即将到来的，决定谁能进入那个令人向往的研究团队的考核上。

因姜晚态度明确，程序公开。

接下来的两天果然清净了许多，再无人上门说情。

时间一晃，便到了考核当日。

考核地点最终设在医院的小会议室。

这里临时被布置成了考场。

上午八点半，十五名候选人准时到场。

他们穿着白大褂，神情或多或少都有些紧张，但眼神中都透着渴望。

姜晚，林薇薇，陈向阳作为主考，王主任也亲自到场坐镇，以示重视。

姜晚站在前方，目光平静的扫过在场的每一个人。

缓缓开口：“欢迎各位参加本次研究室成员选拔考核。

本次考核分为笔试和实操两部分，旨在全面评估各位的专业基础，思维能力和实验素养。

希望大家沉着冷静，发挥出自己的真实水平。

现在开始笔试，时间两小时。”

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