第486章 幸运的舒馨（1 / 2）

周围站起来！

“大家安静一下，这位小美女名叫舒馨，是银宁大学经济管理专业出来的实习生，现在就职于酒店餐饮部服务组十五楼领班。”

周围的话说完，所有人也没有过多的表示什么，因为大学生作为服务员在红晶集团也是常见之事。但是所有管理层的人都惊叹的是这么一个普通服务员，值得董事长亲自来给大家介绍吗？但是坐在他们身后的银河大酒店的中层一个个却坐不住了。

“这舒馨怎么搞的，居然连董事长都亲自来给大家介绍？她这么一个毫无背景的人，怎么会有这么通天的本事？”

特别是那客房部主管经理涂红，此时她的感觉很不好，餐饮部的经理也感觉有点不怎么对路……此时，会议厅大门轻轻被推开了，唐尚拿着一个文件夹递给了江海。

“我要大家认真听听作为一个实习大学生对我们酒店业发展提出的思路，和管理模式，这种思路和理念是我第三次听到了，所以我决定让大家听听，特别是还有个别思想守旧之人，如果你还不知道改进，那么我可以说要不了多久你就会被淘汰，会被时代抛弃。第一个向我提出同样改革思路的人是我们酒店连锁业高级总裁向青，第二个向我提出的是我的女儿，你们的大小姐，第三个我听到的就是这位舒馨！”

“轰！”

唐尚顿时觉得五雷轰顶，他有点站不住了……

“我他妈干了什么？居然把一个如此有远见的管理者雪藏了起来，我是傻逼吗？舒馨给我的报告，本来我看了很不错的，结果拿到会上，那群死逼个个义愤填膺，说什么好高骛远，看不起我们酒店业的老人什么的就来了。特别是那涂红，这个死娘们除了涂脂抹粉就知道嫉贤妒能！老子这耳根子怎么就这么软呢？他们一说老子居然就把舒馨放弃了，要不然今天在董事长面前露脸的还有我。槽……”

“别紧张，没事的！按照你的想法给我们介绍一下，就算说错了也没事，这里都是自己人。”

周围对舒馨温和鼓励起来，这时候澹雨和向青也向她投来赞许的目光。

“各位前辈，大家好！”

………

接近一个小时的讲解，终于到了尾声！舒馨把自己实习时候所有报告里的内容，外加这段时间沉寂下来的反思，逐渐完善的了自己当时的发展思维，附加管理模式，让自己的发展理念变得成熟起来，变得具有可操作性。她的一套思路阐述出来，那几乎是周密而又层次分明，面面俱到！让所有人眼前一亮！这么先进的管理模式，不愧是经济管理专业的高材生，如果是按照舒馨的运作办法，酒店的效能至少提高百分之三十，外加季节性的打折购买VIp活动吸引客户，利润将会直线上升，让淡季不淡，旺季更旺！

内部管理绝不会在是人浮于事，考核目标直接落实到人头，弱化管理人员权限，增加员工服务自主能力和自主意识。一旦完成责任目标，那么报酬也将是丰厚的。这么先进的管理模式谁不愿意？另外就是酒店高层，分别到欧洲和美国大型连锁酒店学习先进管理模式，营销模式！不断地巩固和吸引客户！周围的眼睛发亮，向青也不得不佩服这个小姑娘，她虽然也提出了类似经营模式，但是比起舒馨的规划来说，显得太过于粗糙，甚至漏洞极大，看着这个美丽的女孩，惺惺相惜的感觉油然而生。

“董事长，我想提拔舒馨为我的特别助理，您看如何？”

向青开始说话了。坐在后面的人不由得呼出一丝丝冷气？

“这么年轻，就升入管理高层？”

好多人心里都充满了疑问。因为向青所代表的是红晶集团三大产业之一，以及遍布全国甚至已经发展到海外的酒店业接近千家五星级酒店，妥妥的一个巨无霸航空母舰。向青在集团内部具有很强的话语权，董事长周围对她的话几乎是言听计从，很少有驳斥过的。而坐在后面的银河大酒店管