第五十四章 评工分（3 / 3）

p>“去了，没现什么异常。”

“这件事不能轻易下结论，更不能轻易动，即使是事实清楚，证据充分，我们也只能请示上级才能采取下一步行动。”

“这个我知道，但有社员希望王红兵对他们全家人在那个特别困难的年代安然无恙做出合理解释，这个问题我们觉得不好处理。”

“那我们也不能仅凭这个就推定他有问题，也许他有什么别的因素，你们可以婉转的跟他聊一聊。”

“我刚到彩云家时，他就派人送去桌子和板凳等家具，说等我们走后就收回，我觉得不好，让他搬走，他特别不乐意，后来看我急了才给搬走，从那以后对我好像有点看法，沟通起来总感到不舒服，要不你跟他聊一聊。”

“好吧，这事我来办，你们重点查一下队干部的经济问题，当然，其他问题也不能放松。”

“队干部的经济问题我们一直都在查，到目前为止，未现明显的问题。”

快到年底了，队里按照惯例，召开评工分社员大会，王红兵邀请吴组长和队里三名工作组同志参加了会议。

王红兵在会上，先声明：“我爱人韩秀霞的底分定的偏高，应当进行调整，上次评工分时，大家提议定为八分半，当时我没有多想，就顺着大家的意思表示同意了，现在看来有点不合适，我提议，韩秀霞的底分调整为六分，看大家同意不同意？”

多数人表示六分太低，提议定为七分，王红兵对此不好拍板，最后还是吴组长表态，定为七分。