第278章 杨辰壕无人性发放年终奖（4 / 6）

    杨辰签了文件，给四海系和星辰系各家公司都批了巨额年终奖。

    同时杨辰还制定了分配原则，技术骨干的年终奖不低于上年度总工资，基层员工年终奖不得少于上年度总工资的一半，功劳大的员工还要额外奖励不同额度的奖金。

    四海系和星辰系员工最低工资都超过一万，最底层的员工到手年终奖都不会低于6万块钱。

    对于普通打工人来说，这可是一笔巨款。

    扣除这些金额之后，公司高管瓜分剩下的额度。

    每家公司总裁的年终奖另算，从集团账户拨款奖励。

    四海智能获得了200亿年终奖，四海电子获得了300亿年终奖，四海医疗获得了80亿年终奖，四海汽车获得了30亿年终奖……

    这些年终奖都从各自公司账户支出，并且算在上一年度财报里面。

    杨辰给的金额是最低要求，实际发放金额只能比这些金额多，不能比这个金额少。

    各家公司总裁收到杨辰签署的文件之后，立刻按照他的要求规划如何发放奖金。

    各家公司规划好奖金分配方式之后上报给杨辰审核，杨辰签字批准之后立刻公告执行。

    四海智能抢先发布公告。

    “根据杨董指示，我司将为全体员工发放年终奖，本次发放年终奖总额为255.45亿龙币，惠及258965名员工。其中普通员工按照本年度工资总额的一半发放年终奖，部门经理，技术骨干，以及研发人员，按照本年度工资总额发放年终奖。公司总裁黄薇女士年终奖为集团拨款，暂定为1亿龙币。”

    接着四海电子发布了公告。

    “根据杨董指示，我司将为全体员工发放年终奖。本次年终奖总额为408.78亿龙币，惠及523786名员工。其中普通员工按照本年度总工资一半发放年终奖，部门经理，技术骨干，研发人员，表现优异，以及有立功表现的员工，按照本年度工资总额发放年终奖。公司总裁陈岚女士年终奖暂定为1亿龙币，由集团拨款发放，不计算在内。”

    随后，四海医疗，四海地产，四海物业，星辰汽车，星辰军工……

    杨辰控制的四海系和星辰系所有公司都发布了年终奖公告。

    看着那百亿级别的年终奖总额，网友们又不淡定了。

    “哎哟我滴妈，这是发年终奖，还是撒钱呢？谁家好公司能这么发年终奖啊？老板不要命啦。我们老板发了一千块钱都跟要死了一样。”

    “普通员工都可以获得半年工资，他们的工资经过几轮上调都在1万以上，那岂不是意味着普通员工也可以一次拿到6万年终奖？这他喵的比我快赶上我两年工资了。这还怎么干啊？过年哪儿都不去了，好好