第609章 太豪了，这谁能顶得住？（3 / 5）

付，对于这个人幼稚的那些异想天开的想法表示厌烦，两人以前还经常在联响的董事会上互相喷口水，拍桌子骂娘，差点还打起来。

    但这些一切都是建立在两人一直所坚持的经营理念的不同。

    与这个人是不是搞科研的大才没有关系，甚至很多时候，他也佩服对方，但有一句话说的好，所谓道不同不相为谋，所以佩服是一回事，打压对方又是另外一回事。

    甚至很多时候，越佩服，对方表现的越出色，他打压起来就越凶，不然呢，难道要眼睁睁看着对方在公司的影响力超过自己吗？

    老柳这个人才华毋庸置疑，一点都不低于刘光南，但他的才华用在中科院计算机所当研究员的时候并不多，他的才华更多的是被用作于商业上的布局。

    这个人眼光而且还很超前。

    1984年，改革春风吹遍神州大地，当街头巷尾都在流传：搞研究的还不如卖茶叶蛋的。

    是他挺身而出。

    带领计算机所里的一帮不甘寂寞的小伙子出来打拼。

    挣了钱。

    也解决了当时计算机所技术变现的难关。

    令所里在职所有科研人员幸福指数呈直线上升。

    1988年，《私营企业暂行条例》出台后，令他看到了摆脱中科院计算机所这头上老妈子的可能，滋生出野心的他，连夜将公司更名为联响集团。

    然后，由他亲自主刀的华丽蜕变开始了……

    借用一句来源于后世的阴谋论评论文章：

    “联想的股改像一场精密的外科手术——

    中科院是麻醉的病人。

    柳传志是执刀的医生。

    而刘光南，是被摘除的病变器官。”

    但即使是病变器官，它也有它的价值。

    摘除后。

    可以被闲置，但绝不能被外人给拿走。

    因为保不齐，拿走他的人，会把它变成武器，然后反过来把联响置于死地。

    柳生扳倒刘光南后，卸了他的董事与总工程师的职务，但却并没有放松对他的警惕。

    甚至还特意通知财务，不要卡刘光南的个人工资。

    职务可以去掉，但是与职务相关的工资照发，一个月1万的工资，联响还是养得起的。

    就当花钱消灾，免得这位联想的前总工程师，会因为个人原因，以及对他老