第172章 淬火新刃（4 / 4）

新主任指着屏幕上需要至少三级审批、现场拍照留证、平台公示的严格流程，“彻底杜绝‘暗箱操作’的可能！

每一颗螺丝钉，都在阳光下流转！”

刘大姐看着屏幕上清晰透明的数据流，看着仓库里井然有序、分类清晰的货架，粗糙的脸上露出欣慰的笑容。

她拿起旁边一双崭新的、厚实耐磨的矿工手套，用力捏了捏结实的橡胶掌心：“这才像样！

这才是给矿工兄弟保命的东西！”

她转头看向周师傅，眼神里充满了扬眉吐气的光亮，“老周，看见没？这新规矩，是真管用！”

周师傅用力点头，洪亮的声音在宽敞的新仓库里回荡：“管用！

就得这么管！

让那些想钻空子、喝矿工血的蛀虫，再也找不到缝！”

矿务局大院公告栏前，新张贴的《矿务局核心技术人才梯队建设方案（试行）》和《“导师带徒”

批结对名单公示》前围满了人。

王强的名字赫然在列，身份是“席技术顾问”

，他名下的三个徒弟，都是技能比武中崭露头角的年轻机电尖兵。

名单旁边，是王强团队编写的、厚达数百页的《新型电液控制系统操作维护宝典》电子版获取二维码。

“王队要去省厅了？还是顾问？”

“看这架势，是给咱矿上培养接班人呢！”

“这手册真够细的！

连传感器清洗棉签的牌子都写清楚了！”

“好事啊！

技术有人传，咱们心里也踏实！”

工人们议论着，脸上洋溢着对未来的信心。

王磊站在办公室窗前，俯瞰着楼下充满生机的一幕幕。

惊雷淬火，焚尽朽木。

而新生的矿务局，正以王强的远程引领、赵静的查账利刃、新一代监督员的炯炯目光、以及制度化的人才梯队为锋刃，在阳光下，锻造着更加坚韧、更加持久的锋芒。

淬火之路，永无止境，而新刃初成，其光已灼灼。