（2 / 2）

sp;江林心知肚明，这6个人是国营单位的，既然王经理说他们有一些坏毛病，就证明对方身上的问题其实很大。

    也就是说自己要想真的改革，那么工坊方面肯定是要大刀阔斧的改革一番。

    人是肯定要变动，但是怎么变动，什么时候变动需要自己慎重。

    王经理都不敢动对方，可想而知在这方面是不可或缺的重要位置。

    王经理听了这话，脸上的神情更加的不渝。

    说到这个问题，他是颇有微词。

    “那两位老师傅每个人都带了两个徒弟，不过两个徒弟的资质各有参差，4个徒弟中只有一个勉强能出师，剩下三个现在还是学徒出不了师。”

    江林听了这话就明白了，这个传承没那么容易。

    “那里有个人呢？”

    “那6个就不用说了，那6个每个人只收了一个徒弟。

    那一个徒弟根本就出不了师，6个人把自己的手艺捂的紧紧的，生怕别人偷学了去。”

    “而且对待徒弟比对待长工好不到哪儿去。”

    这6个人私心太重，聪明的徒弟他们生怕偷学了手艺，不想要。

    这蠢笨的徒弟被压榨多了，人家也要反抗。