第60章 寄生十二宫之墓库（4 / 9）

的“资源储备”

，需结合天干特质与柱位逻辑，精准解读其对“事业、婚姻、家庭”

的影响，并找到“开库时机”

。

21年柱墓：童年根基与祖上储备

年柱代表“祖上、童年（o-15岁）”

，“墓”

在此，主“祖上有‘资源储备’（如家底、人脉）或‘储备不足’（清贫），童年‘早懂储备’”

，是人生“初始储备观”

的写照。

核心含义：

祖上或父母多“有‘藏资源’的特质”

——要么“祖上曾有产业（仓库有货），后家道中落（闭库）”

，要么“父母清贫（仓库无货），需靠自己奋斗”

（如用户说“多出自清贫之家”

）；

童年“早懂‘省吃俭用’”

，如“知道帮父母干活、不浪费粮食”

（受墓“储备”

特质影响），但“与祖辈父母缘薄”

（年柱为六亲位，墓主“藏”

，互动少）；

若年柱墓“有货且开库”

（如甲木年柱未，天干透壬水），童年“虽清贫但有长辈暗中助力”

（如爷爷留下“人脉”

，待成年后用）。

案例解析：

某甲木日主（年柱辛未，墓在未），祖父曾是木匠（有手艺储备），但早逝后家道中落（闭库），父亲靠打零工养家（仓库无货）；童年时“每天帮母亲喂猪、捡柴火”

，知道“粮食要省着吃”

；与奶奶同住却“话少”

（缘薄），但奶奶偷偷攒钱“供他上学”

（暗中储备助力）——这正是年柱墓“祖上储备、童年清贫、早懂储备”

的体现。

开库时机：

逢丑年（未丑冲）或壬水透干的年份（如壬辰年），童年积累的“口碑、节俭习惯”

，会成为成年后的“隐性资源”

（如找工作时被老板认可“踏实”

）。

22月柱墓：青年事业与资源储备

月柱代表“青年（15-35岁）、事业平台、同辈关系”

，“墓”

在此，主“青年时期‘专注储备资源’（如学技能、攒人脉），适合实业，同辈关系‘藏而不露’”

，是人生“职场储备”

的关键阶段。

核心含义：

事业“以‘储备’为核心”

，如“先学技术3年（储备技能），再进工厂做管理（释放储备）”

，或“做实业（如开小店），赚的钱‘不挥霍，存起来扩店’”

（用户说“适合实业界”

）；

同辈关系“‘表面平淡，实则藏资源’”

，如“同事看似普通，实则‘有行业人脉’（藏人脉库）”

，或“自己‘不张扬，默默攒客户’（藏客户库）”

，关键时刻能“靠同辈自己的储备解决问题”

；

若月柱墓“闭库无开”

（如庚金月柱丑无火），青年事业“‘储备难释放’，易‘怀才不遇’”

，需“等开库时机（如换工作、遇贵人）”

。

案例解析：

某丁火日主（月柱丁丑，墓在丑，财库），22岁毕业后进电子厂做技术员（储备技能），25岁转做生产管理（释放技能），28岁用“攒的钱+贷款”

开小型电子加工厂（实业，用财库）；同事中“有个老工程师，看似普通，实则‘认识很多供应商’（藏人脉库）”

，帮他解决了“原材料采购问题”

——这是月柱墓“青年储备、实业展、同辈藏资源” ↑返回顶部↑