第57章 寄生十二宫之衰（4 / 8）

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——这正是年柱衰“祖上过渡、童年保守早慧”

的体现。

注意点：

年柱衰若得助（如甲木年柱辰有庚金），可“在保守中藏机遇”

，如祖上虽生意缩水，但“靠经验积累了人脉”

，为后代铺路。

22月柱衰：青年事业与平稳过渡

月柱代表“青年（15-35岁）、事业平台、同辈关系”

，衰在此，主“青年时期事业‘稳而不进’，有经验却缺冲劲”

，是人生“职场过渡”

的关键阶段。

核心含义：

事业“平稳无大起大落”

，如毕业后进稳定单位（国企、事业单位），多年停留在同一岗位，“不主动争取晋升”

（衰主缺乏进取），但“做事靠谱，少出错”

（经验丰富）；

同辈关系“和睦无冲突”

，因“不张扬、不冒进”

，易“被同辈信任”

（如同事愿找他帮忙），但“难成‘领头人’”

（缺冲劲，无法带动团队）；

需防“错失机遇”

，如遇到“跳槽、创业”

的机会，易“思前想后，最终放弃”

（保守心态），若得特定五行助（如乙木月柱丑有丙火），可“鼓起勇气尝试，获小成”

。

案例解析：

某乙木日主（月柱乙丑，衰在丑，八字无丙火），22岁进入国企做行政，5年内一直做“文件整理、会议筹备”

的基础工作，领导曾推荐他竞争主管，他“怕做不好，主动放弃”

；同事都觉得他“靠谱”

，有急事都找他帮忙，但“没人推荐他当团队负责人”

——这是月柱衰“青年事业稳而不进、缺冲劲”

的典型。

注意点：

月柱衰若得泄（如丙火月柱未有壬水），可“在稳中有突破”

，如利用“经验丰富”

的优势，做“流程优化、培训新人”

的工作，间接实现价值。

23日柱衰：中年自身与婚姻平稳

日柱代表“自身、配偶、中年（35-55岁）”

，衰在此，主“中年自身‘稳而不躁’，婚姻‘平淡和睦’”

，是人生“核心平衡”

的阶段。

核心含义：

自身“性格稳妥、有韧性”

，如中年面对“公司裁员、投资波动”

，能“冷静应对，不慌不忙”

（经验丰富），但“难有‘东山再起’的冲劲”

（如裁员后选择“找份安稳工作，不创业”

）；

婚姻“平淡无激情，却少冲突”

，因“不张扬、易满足”

，夫妻间“少吵架，但也少浪漫”

（如结婚多年，纪念日只“一起吃顿饭”

），女命若得助（如己土日柱辰有丙火），可“在平淡中找乐趣”

（如培养共同爱好）；

健康需防“慢性疾病”

（衰主能量递减），如高血压、糖尿病，需“规律作息、定期体检”

，避免“因‘稳妥’忽视小毛病，拖成大病”

。

案例解析：

某己土日主（日柱戊辰，衰在辰，八字有丙火），4o岁时公司裁员，他“不慌不忙”

，靠“多年行政经验”

找到新的行政主管工作（稳）；与妻子结婚15年，“很少吵架，但也很少送礼物”

，后来在妻子建议下“一起学书法”

，婚姻多了些乐趣——这是日柱衰“中年稳而不躁、婚姻平淡和睦”

的体现。 ↑返回顶部↑