第1271章 潜在危机（3 / 5）

态，周思心中不免有些欣慰：“张雷，这正是我们想要看到的合作态度。”

    随着项目的推进，刘娜频繁使用数据分析平台，挖掘出许多客流趋势的宝贵数据。

    一次例会上，她自信地分享她的发现：“通过这些数据，我们可以在高峰期调整活动安排，并针对不同客户群体推出更精准的市场活动。”

    看着刘娜的成果，阿三开玩笑道：“刘娜，你这简直可以成为我们的数据女神了。”

    刘娜笑了笑，脸上露出了得意的神情：“这都多亏了团队的支持和腾达科技的技术。”

    为了持续提升团队的凝聚力，周思精心策划了一次团队建设活动。

    活动当天，大家在阳光明媚的户外愉快地参与了各项团队竞技游戏。

    张雷在一场团队合作的游戏中，彻底放下了平日的紧绷，更加融入到团队中去。

    在活动结束后的分享环节，张雷看着周围的同事，感慨道：“这段时间我真的学到了很多东西，感谢大家的包容。”

    周思笑着拍了拍他的肩膀，说：“我们都是为了同一个目标，能让我们的园区更好。”

    阿三在一旁感慨道：“以前觉得管理很简单。”

    在楼道里，张雷与刘娜正在讨论着最近的数据分析成果，“我觉得我们已经找到了一些关键的模型，能够帮助我们更好地预测市场变化。”

    刘娜点头回应道：“是的，这次的数据非常清晰，应该能为我们带来更多的启发。”

    在会议室内，大家围坐在一起，屏幕上播放着张雷精心准备的简报。

    他详细地讲解着新开发的数据算法，结合这次的市场预测，给出了几组可行的决策方案。

    周思在一旁仔细倾听，不时记录下重要的信息。

    “通过这些模型，我们可以大幅提升项目的效率。”

    张雷结束了他的演示，期待地望向周围的同事。

    周思微微颔首，补充道：“这次的成果确实令人振奋，而这也正是我们前进路上的全新起点。我准备了一个更长远的计划，希望能够借此机会让整个团队有更大的提升。”

    会后，周思特意请大家在公司附近的一家新餐厅聚餐，聚会旨在庆祝大家的阶段性成果，也想藉此机会提升团队凝聚力。

    阿三跃跃欲试，立即主动承担起活动组织的责任。

    “哈哈，这次就让我来安排吧！也算是为大家的辛勤付出庆功呢！”

    他的话里带着对同事们的欣赏。

    晚上，餐厅里灯光柔和，桌上的菜