第44章 贡献点的经济学与任务系统评测(2 / 4)

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>他观察了一会儿,现大部分弟子选择任务的方式相当原始——盯着玉璧看,看到顺眼的或者听别人讨论觉得不错的,就去窗口排队接取。

效率低下,且容易错过适合自己的任务。

“看来,优化任务系统的用户体验,市场需求很大啊。”

沈问摸着下巴,眼中闪过一丝商机,“不过,这涉及到底层架构,暂时动不了。

还是先解决自己的温饱问题。”

他凭借【弹幕视角】的强大信息处理能力,快扫描、记忆并分析着玉璧上滚动的任务。

“采集类,耗时,奖励一般,但风险相对可控。”

“剿灭类,奖励高,但风险大,耗时且可能受伤,影响后续修行。”

“护卫类,奖励不错,风险未知,但对人际交往能力有要求。”

“还有这种……‘协助阵衍峰诸葛长老测试新型聚灵阵稳定性(需灵力控制精细者)’,奖励8o点……嗯?技术要求?”

沈问的目光锁定在了一条刚刚刷新出来的丙级任务上。

【任务编号:丙零3陆】

【类型:协作研究】

【内容:协助阵衍峰完善新型低阶聚灵阵“磐石阵”

的稳定性测试。

需对灵力微操有一定理解,能精准控制灵力输出频率与强度者优先。

【要求:炼气六层以上,至少成功完成十次标准聚灵阵的绘制或维护。

【奖励:基础贡献点8o点。

若提出有效改进建议并被采纳,视价值额外奖励5o-2oo点。

【布者:阵衍峰。

【接取地点:阵衍峰丙号试验场。

“灵力微操?这不是我刚学的吗?”

沈问心中一动。

这个任务简直像是为他量身定做!

要求的技术他正在钻研,奖励不错,还有额外收益的可能,更重要的是,接触阵衍峰,或许能了解更多关于阵法优化的知识,甚至为以后“优化”

任务系统打下人脉基础。

风险?协助测试阵法,还是在宗门内,风险应该可控。

就是那个“至少成功完成十次标准聚灵阵的绘制或维护”

的要求……他好像没正式干过。

不过,他对自己现在的灵力控制能力颇有信心,而且【弹幕视角】应该能帮忙“纠错”

“就它了!”

沈问不再犹豫,记住任务编号和接取地点,迅离开拥挤的任务大殿,乘坐云舟前往阵衍峰。

阵衍峰与其他山峰风格迥异,山体上随处可见人工开凿的平台、镶嵌的阵盘以及测试阵法留下的焦黑痕迹。

空气中弥漫着淡淡的灵力波动和金属、玉石的气息。

丙号试验场是一个露天的巨大平台,地面由坚硬的青罡石铺就,刻画着各种基础的阵法纹路。

此时,平台上有几名阵衍峰弟子正在忙碌,调试着几个看起来结构相似的聚灵阵基座。

一位穿着阵衍峰特色符文长袍、头有些乱糟糟的中年执事,正拿着一个玉板记录着什么。

沈问表明来意,出示了身份玉牌和接取的任务信息。

那中年执事抬起头,推了推架在鼻梁上的、由水晶打磨而成的奇怪镜片(沈问内心吐槽:修仙界也有眼镜?),打量了一下沈问:“新晋内门?炼气六层巅峰……灵力气息倒是凝练。

你说你懂灵力微操?”

“略懂一二,近日正在研习《灵力微操十三则》。”

沈问谦逊道。

“哦?那本书啊,基础是基础,但能啃下来也不容易。”

执事点点头,指了指旁边一个闲置的、结构简单的聚灵阵基座,“证明一下。

用你最稳定的灵力输出

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