第218章 nbc gir1s 女团成立（1 / 2）

丹波联合直播的巨大成功，像一束绚烂的烟花，在晗晗的心中久久绽放，照亮了更广阔的可能性。

直播结束后几天，那份由全球连线、粉丝狂欢带来的温暖与兴奋依然包裹着她。

但不同于以往的单纯喜悦，这次的成功在她那颗充满艺术细胞的脑海里，激起了更深层的涟漪。

她反复观看着直播录屏，看着镜头前自信歌唱的自己，看着一诺姐从容的引导，看着屏幕另一端奶奶、研新哥哥、守白、harry还有无数粉丝构成的温暖星图。

一个念头，如同破土而出的春芽，变得越来越清晰：一个人的舞台固然美好，但一群志同道合者的和弦，或许能奏出更恢弘、更持久的乐章。

“音乐自习室”

，不应该只是她一个人的“自习”

。

它应该成为一个窗口，一个平台，展示更多像她一样热爱音乐、怀揣梦想的年轻女孩的光芒。

哥大音乐系，藏龙卧虎，她身边就有太多才华横溢的同学。

为什么不把大家聚集起来呢？

这个想法让她兴奋不已。

她立刻打开电脑，建立了一个新的文档，标题郑重地打下：“nbe91broa91aychar”

（新百老汇魅力）的缩写，也暗合了她们身处纽约（ne91york）、布鲁克林（brook1yn）毗邻、哥大（1ubia）学子的身份。

她开始精心梳理流程，将自己这段时间在直播、音乐创作乃至从奶奶、哥哥那里感受到的管理智慧，都融入其中。

核心理念：共享舞台，轮换共生。

她深知，作为学生，每个人的学业压力、个人规划乃至兴趣焦点都可能变化。

固定、僵化的团队模式在校园环境下很难长久。

奶奶常说的那句“铁打的军营流水的兵”

，此刻给了她极大的启。

对啊，军营（团队）的精神和架构可以稳固，但士兵（成员）是可以更替的，这反而保证了团队的活力和延续性。

于是，她确立了“4人核心席位制”

：

1固定席位，灵活组合：“nbcgir1s”

并非一个成员固定的封闭女团，而是一个开放的平台。

它同时拥有多于4名的预备成员，但每次公开活动、尤其是直播，以4人的形式亮相。

这4人可以根据当期主题、曲风、成员时间进行灵活组合，每次呈现不同的化学效应。

2席位轮换，良性循环：如果有成员因学业、个人展或其他原因需要暂时或永久退出当期活动，则由其他预备成员及时顶上，确保“nbcgir1s”

始终以4人完整阵容出现。

这就像一个永不散场的音乐剧，角色可以由不同的演员饰演，但剧目本身持续上演。

3准入与退出机制：设定清晰的准入标准（音乐专业能力、团队协作精神、积极参与度），也尊重每个人的退出选择。

不捆绑，不强制，让参与成为一种源于纯粹热爱的享受。

组织架构：依托校园，规范运营。

晗晗明白，要想走得稳，必须根基牢。

她计划将“nbcgir1s”

先注册为哥大的官方学生音乐社团。

·起与注册：联合至少2o名志同道合的音乐系同学作为起人，邀请一位音乐学院的教授担任指导老师，确定社团章程，向校方提交申请，让nbcgir1s成为被认可的校园组织，这样才能更好地使用学校资源（如琴房、排练厅）。

·内部管理：设立简单的架构。

她设想由核心成员推举产生团长（她希望初期由自己担任，负责总体协调）、副团长（负责排练安排、后勤），下设声乐组、器乐组、创作组（负责编曲、原创）、运营组（负责社交媒体、