第294章 金手铐与赤子心（1 / 2）

星火科技园区内，暖黄的灯光早早亮起，与窗外阴沉的天气形成鲜明对比。

然而，在这片看似平静的氛围下，一股暗流正悄然涌动。

人力资源总监李静（lisa）步履匆匆地穿过走廊，她手中拿着一份加密的简报，脸上惯有的从容被一丝凝重取代。

她敲响了顶层办公室的门。

“林总，陈总，有紧急情况需要汇报。”

李静的声音依旧保持着专业性的平稳，但语比平时稍快。

林烨从全息设计图上抬起头，陈薇也放下了手中的财务模型。

两人对视一眼，都从李静的神色中读出了不寻常。

“lisa，坐下说。”

陈薇指了指沙。

李静没有客套，直接切入正题：“过去72小时内，我们收到确切情报，芯片架构团队负责人王皓博士、核心算法团队负责人李晶博士，以及他们各自团队中过十名核心骨干，都收到了来自顶级猎头公司的联系，开出的条件……非常具有诱惑力。”

她将简报放在茶几上，上面罗列着对方开出的部分条件：薪资普遍上浮15o-2oo，签字费高达数百万，外加巨象电子北美总部的研领导岗位承诺。

“动作很快，目标也很明确。”

林烨的声音听不出情绪，但手指在沙扶手上轻轻敲击的节奏透露了他的关注，“是巨象的‘猎星’计划开始落地了。”

陈薇拿起简报快浏览，冷静分析：“这次他们学聪明了。

不再泛泛地撒网，而是精准针对我们最核心、最不可替代的技术大脑。

而且选择在这个时间点——我们刚刚主导了联盟标准制定，正是士气高涨，但也可能是部分人产生倦怠或自满情绪的时候。”

“是的，”

李静补充道，“根据反馈，对方的接触方式非常专业，对各位博士的研究方向和项目进展似乎都有一定了解。

而且，他们特别强调了巨象在全球的研资源和‘更广阔的平台’。”

办公室里陷入短暂的沉默，只有窗外细雨敲打玻璃的细碎声响。

这确实是一场精心策划的攻势，瞄准了科技公司最宝贵的资产——人才。

令人意外的是，还没等林烨和陈薇商量出应对策略，当天下午，王皓和李晶就先后来到了林烨的办公室。

先来的是王皓。

他依旧是那身洗得有些白的工装外套，头有些凌乱，像是刚从实验室出来。

他手里还拿着一个平板，上面显示着“玄武3o”

某个模块的仿真波形图。

“林总，”

王皓推了推厚厚的眼镜，语气直接得近乎笨拙，“有猎头找我，开的价格很高。”

他没有任何寒暄，开门见山。

林烨看着他，没有打断，示意他继续说。

“我拒绝了。”

王皓说得干脆利落，仿佛在陈述一个1+1=2的事实，“巨象的硅谷实验室确实设备顶尖，但他们那个官僚体系……我在读博时就领教过。

一个采购订单要签八个字，想试个新工艺还得写三十页的可行性报告。”

他摇了摇头，脸上露出一种近乎嫌弃的表情，“在这里，我需要的设备你总能想办法搞到，有了新想法，当天晚上就能拉着团队验证。

‘玄武’芯片是从我这里诞生的，它就像我的孩子，我不可能为了多点钱，就把自己的孩子交给别人去养。”

他举起手中的平板，指着那复杂的波形图：“‘玄武3o’正在最关键的时候，我没空陪他们玩这种金钱游戏。”

说完，他好像完成了汇报任务，转身就往外走，走到门口又停下，回头补充了一句：“林总，你放心，我们芯片团队的人，心里有数。

大家图的，不是那个。”

林烨看着王皓消失在门口的背影，心里