第374章 陈天的反击（3 / 4）

积电，随后受其韩籍妻子影响加入三星，出任芯片部门首席技术官。

在三星期间，他力排众议跳过20、直接由28攻关14制程，实现技术跨越，助三星一举超越台积电，夺下高通巨额订单。

2017年，梁猛松回归大陆，加入中芯国际。

在他的带领下，中芯短短数年间突破14量产瓶颈，并在28、14及N+1等多个关键工艺上取得重大进展。

用三年时间完成了一般公司需要花十年以上，才能达成的从28到7共五个世代的技术代际跨越。

梁猛松无疑是半导体行业的一个传奇，而透过其生涯轨迹不难看出，他是一位既重视学术研究、也在意实际回报的顶尖人才。

从中芯后来公开的财报就可见一斑：其税前年薪逾两千八百万元，占中芯高管总报酬近半，公司还额外赠予他价值超两千万元的住房。

想到这儿，陈天不禁低声自语：“重名利反而是好事……若真无欲无求，那才叫人无从下手。”

“小陈，你刚才说什么？”张如京并未听清，出声询问道。

陈天笑着说道：“我的意思是，只要给出足够有竞争力的待遇，梁猛松就很有可能被我们请来。”

听出陈天话里似乎带着几分“看轻”的意味，张如京略显不悦：

“小陈，梁教授在半导体技术上的造诣，连我都自叹弗如，这样的人物，又怎会只看重利益？”

“张老，技术专家也要生活，也有权利追求更好的条件和回报，谁说搞技术的人，就必须清贫自守、不图名利？”

陈天有些哭笑不得地解释。

“这……”张如京一时语塞。

尽管他未满一岁就随家人迁至台岛，并在那里成长，但家中始终秉持着传统的中式教育。

在他朴素的价值观中，技术人理应保持纯粹。

倒不是说一定要安于清苦，但钱财和职位从来不该是他们追求的首要目标。

在他看来，收入足够生活即可，职位只要能支持技术研究便是圆满。

陈天看出张如京神色间的坚持与困惑，语气诚恳的说道：

“张老，我完全认同技术人应当保持纯粹与专注。

但我们吸引人才，不是单纯靠‘利诱’，而是通过尊重和价值认可，这既包括精神上的，也包括物质上的。”

他稍作停顿，继续解释道：“梁教授这样级别的人才，在台积电却没有得到应有的重视。

我们提供具有竞争力的待遇和职位，不是贬低他的追求，恰恰是肯定他的价值，给他一个能完全施展才华、不再受束缚的平台。

这不仅是‘重利’，更是‘重义’，是对他能力和贡献最直接的回应。”

张如京闻言神色稍缓，沉吟片刻后，终于轻轻点头：“你说得也有道理，或许是我过于固执…时代确实不同了。”

他轻叹一声，目光中仍带着技术人特有的清高，却也多了一丝通达：

“那这件事，就按你说的办，我稍后把他常用的联系方式找给你。”

“不过小陈，”他抬起头，语气转为严肃：“若与他接触，务必以诚相待，梁猛松是骄傲的人，可以谈条件，但不能失了尊重。”

“您放心，”陈天郑重点头：“我会亲自出面诚恳邀请。”

一回到办公室，陈天便迅速展开部署。

他召来马画藤，交代道：“立刻安排人手前往台岛，全面了解台积电梁猛松的详细情况，包括他的日常习惯、兴趣爱好甚至生活偏好...

一有消息，第一时间向我汇报。”

“明白，我们在当地与罗家合资的橙天分公司可以动用罗家人脉来推进，这样更隐蔽也更高效。” <