第37章 国之栋梁（2 / 5）

时不再来。

跟帖的内容可谓直接戳中了太多人的疼点，虽然各大企业在学校都设有办事处，但也无法否认，能不能通过初试，得到一份复试邀请，完全取决于初试人员的水平或喜好倾向，这在无形中增加了不少麻烦和成本，同时也无法否认，办事处里坐庄的初试人员，水平真的让太多人不敢恭维，她们更像是为了完成招工的机器，而缺少身为伯乐的慧眼。而直面老总将能有效直接跳过，初试，复试的繁琐过程，可谓一步到位。

而现在这样的机会就在眼前。

帖子得到了置顶加精直接爆了，点击率在短短的一个小时之内突破了七万。其中绝大多数是硕士研究生和博士生。其中还有不少博士生在被李总选中我就可以直接毕业了，他愿意给我背书。

李彪也没想到他竟能在那群老教授之中获得如此之高的评价，有一种受宠若惊的惶恐感。

但，多亏了置顶加精的帮助，短短一会不到，五三六门口已经排起了长队。

面试正式开始。

我只有两个问题，结合你自己的见识，理解，回答我这两个问题。

问题一：你怎么看魂石工程？

问题二：你对于我国自研芯片怎么看？

这两个问题看似都很简单，实则都暗藏玄机，李彪真想看看这些学生能给出怎样的回答。

京城第一科技大学不愧为盛国最知名的高校卧虎藏龙，学生们的知识面也都非常广阔，个人简历也都相当华丽。

有人刚刚入学便获得了到名企实习的机会，有幸参与产品研发，并通过自己的专利产权获得了不少报酬早早实现了财富自由。

也有的随导师入驻企业参与经营和管理，帮助濒临破产的企业扭亏为盈，早早便拥有了处理棘手事务的公关经验。

更有人在导师的协助下，实现了学术方面的重大突破，在业内已经小有名气。

……

不过，参与面试的人虽然很多，但真正符合专业要求的却有限，他们可能更想来碰碰运气希望从李彪这里获得一份认可或一份其他岗位的工作。只是，很可惜，李彪不参与具体的经营和管理，那类人才的选择是徐荣的工作内容，他只想要符合要求的科研人才。

可即使如此李彪还是给十五个面试者留下了个人电话。并承诺只要他们完成学业便可以随时过去报道，并获得他所承诺的优厚待遇。

美中不足的是再好的高校，也总是会有一些投机取巧之辈，他们回答问题总是缺少自己的见解，话里话外都充斥着一种阿谀奉承的油腻之感，这些人显然将精力用错了地方。

感觉时间差不多了，李彪将面试的大门关上，在门上贴了张纸条：我下班了，有意者明天再来。

钻进汽车，刚刚将汽车发动，无人驾驶刚要起步就被突然刹停，一个男子拦住了去路。

那人不像学生，有三十多岁应该是学校里的老师。

“您好李教授，请留步。”

“您是？”

“我是谁不重要，麻烦随我走一趟。”

那人面颊刚毅，声音也有些僵硬，看着就不像好人，不过，在京城第一科技大学，也不用太担心人身安全。

“行吧！”

李彪打开车门随他而去，两人穿过过道，连廊，跨过了拥挤的操场，最终走进了学校老师的宿舍大院。

这里非常安静，远未到下班的时间几乎看不见回宿舍的老师。

那人这时才开口说道：“李教授，不要误会还请理解，我是栋梁委员会的，栋梁要见你。”

“栋梁……”李彪一阵吃惊，栋梁要见我？

他无法相信，更无法理解，自己何德何能能得到栋梁的接见？

在盛国，‘栋