第349章 舌战群儒！我让天枢主官点头！（1 / 2）

有身形魁梧如山，浑身散发着炽热能量的开阳首席技术官。

有神情冰冷，周身环绕着秩序锁链虚影的天权首席执法者。

有双目紧闭，仿佛在时刻观测着无数未来的玉衡首席观测师……

当古一凡走进议事厅时，八道目光，如同八座大山，瞬间压在了他的身上。

那是一种混杂了审视、好奇、威严的复杂压力，足以让任何一个心志不坚的人当场崩溃。

古一凡却只是平静地走到圆桌前，不卑不亢地微微躬身。

“审计司，古一凡，前来参加晋升面试。”

“坐。”

主位上，“穹”的声音响了起来。

那声音不辨男女，空灵而悠远，仿佛直接在人的灵魂深处响起。

古一凡依言落座。

面试，正式开始。

第一个环节，“天枢全局管理认知”。

提问的，正是天枢主官“穹”。

“古一凡。”穹的声音缓缓响起，“在你看来，天枢当前面临的最大挑战是什么？你认为，我们应该如何应对？”

这个问题，宏大无比，直指核心。

古一凡没有丝毫的犹豫，他早已在脑海中推演了无数遍。

“回禀主官，我认为，天枢当前面临的挑战，主要有三个层面。”

“其一，是内部的‘法则失衡风险’。”

“随着天枢的不断发展，七大部门的法则体系都在进行着高速的迭代和演化。但这种演化，在带来效率提升的同时，也加剧了各法则体系之间的冲突与不兼容性。摇光部门的‘混沌武器计划’，就是一个惨痛的教训。长此以往，小范围的法则冲突，可能会演变成系统性的法则崩坏。”

“我的应对思路是：建立一个更高层级的‘天枢法则稳定委员会’，由跨部门的专家组成，负责对所有新研发的法则技术进行风险评估和压力测试，并融入‘初始法则’的自平衡机制，从底层架构上，提升整个天枢法则框架的稳定性。”

他的回答，直接切中了近期发生的“摇光事件”，并给出了具体的、具有前瞻性的解决方案。

圆桌旁的几位首席，都露出了若有所思的表情。

“其二，是部门之间的‘利益固化冲突’。”

“天枢七部，各司其职，但也形成了各自的利益壁垒。部门之间为了争夺资源、权限和话语权，内耗严重，阻碍了整体的发展。这一点，我想在座的各位首席，都深有体会。”

这话一出，几位首席的脸色都变得有些微妙。

“我的应对思路是：建立一个常态化的‘跨部门协调平台’。通过推动更多像‘逻辑蠕虫清理’、‘混沌法则调查’这样的联合任务，让各部门在合作中增进了解，形成合力。同时，设立一个由中立派组成的‘跨部门利益调解委员会’，专门负责处理资源和权限的分配争议，确保公平与效率。”

这个提议，大胆而又切中要害。

“其三，是外部的‘未知威胁隐患’。”

“天枢虽然强大，但宇宙之大，远超我们的想象。无论是‘逻辑蠕虫’，还是‘混沌武器计划’试图对抗的‘高维威胁’，都证明了我们对外部世界的认知，还远远不够。我们目前的防御体系，更多的是被动应对，缺乏足够的前瞻性。”

“我的应对思路是：整合玉衡的观测能力、开阳的技术能力和摇光的战斗能力，建立一个‘外部威胁超前预警系统’。主动出击，探索未知星域，收集潜在威胁的情报，将战场，推向天枢之外。”

三个挑战，三个应对思路。

层层递进，环环相扣。

从内部稳定，到部门协调，再到外部战略，构成了一个完整而宏大