第一千零六十章：指定优化方案（3 / 3）
让叶霖在整个宇宙体系中的声望达到了新的高度。
现在提到体验优化和创新，没有人不想到叶霖这个名字。
他已经成为了宇宙发展的象征性人物。
"建立宇宙体验大学。
"
为了培养更多的体验管理专家，叶霖建立了专门的教育机构：
"系统化培训体验管理人才。
"
"让体验优化工作能够持续发展。
"
宇宙体验大学的建立得到了各个层次的热烈响应。
无数存在希望学习体验管理技能。
成为这个新兴领域的专家。
"第一批学员招收完成。
"
大学很快就开始了正式运营：
"共计一万名学员。
"
"来自宇宙的各个层次和领域。
"
课程内容包括体验理论、优化技术、创新方法等多个方面。
叶霖亲自担任主要课程的讲师。
将自已的经验和理念传授给学员。
"体验的本质是意识对现实的感知反应。
"
叶霖在第一堂课上阐述基础理论：
"优化体验就是优化这种感知反应的质量。
"
"让意识能够从现实中获得更丰富的信息和感受。
"
"体验优化的核心原则是平衡和创新。
"
"既要保持各种体验的平衡，避免某种体验过度占主导。
"
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