第1413章 加班？（2 / 2）

加班，有孩子的员工放假多在家陪陪孩子。

这些话很有道理，但有一个关键的问题，他们家里的孩子都不缺陪伴的。

最基本的每周双休，他们也是要陪孩子的。

但这个时候加班，不但可以赚加班费，休息也并没有少，只不过是换了一个时间休息而已。

不过这么好的加班机会，肯定是争不到的。

经过一段时间的讨论，并没有人愿意放弃自己的加班的机会。

..........

苍雪游戏，

手游部门，

“远哥，刚刚许总发消息了，明天六一儿童节，我们手游部门全部放假休息。”

程虎看了一下手机里的消息，抬头看向坐在对面的段明远开口说道。

“嗯，我刚刚也收到消息了，等下通知一下下面的员工吧。”

段明远开口说道。

“远哥，我刚刚在群里看了，其他部门都是有人留下加班的，我们不如也留下一些人加班怎么样。”

“我们研发游戏目前正是关键的时候，加一天班，也能让项目更快一点完成。”

程虎想了想开口说道，在这里工作三天两头就放假，他们的项目进展慢很多。

“这个我和许总沟通了，许总说其他部门加班，是因为那些游戏部门都已经有上线的游戏了。”

“这就需要公司留下一部员工，影响放假期间，游戏中可能出现的bUG，或者一些其他的事情。”

“但是我们的部门就不一样了，游戏都还在开发中，就算是全部放假了，也不会什么影响。”

“而明日集团的加班政策是非必要不加班政策，所以我们的部门是不具备加班的条件的，就只能休息了。”

段明远缓缓开口说道，在听到放假的消息，他也和许苑沟通了一下，表示这一次的六一儿童节他们就不休息了。

最后沟通的结果就是他刚刚说的那样。

“那就只能休息了！”

程虎无奈开口说道，虽然公司对于他们这款手游，没有研发的时间限制。

但是他们还是想要尽快将游戏研发出来的。

“没有办法，这是公司的规定，我们要遵守，不过不能加班，但是我们可以休息的时候自己加班。”

“我们在家里工作，总是没有问题的。”

段明远笑着开口。

程虎听到段明远的话语，眼睛亮了起来。

“是呀远哥，我们休息的时候，将研发的一些关键的内容给做好，这样的话，在上班后研发进度也会顺利很多。”